Desde Marlex. colaboramos con una reconocida empresa del sector automotriz ubicada en la zona del Penedés, que busca incorporar un/a Product Manager – Técnico Automoción.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del/a Responsable del departamento, te responsabilizarás de:
- Liderar el diseño y desarrollo de productos de interiores de automóviles como apoyabrazos, apoyacabezas y plásticos funcionales, desde la concepción inicial del producto hasta su implementación en planta.
- Gestionar integralmente los proyectos, coordinando todas las fases del proceso, asegurando la viabilidad técnica, el cumplimiento de plazos y los estándares de calidad establecidos.
- Diseñar y modificar productos actuales, proponiendo mejoras y optimizaciones para incrementar la eficiencia y la calidad de los productos.
- Seleccionar nuevos materiales y evaluar alternativas, trabajando estrechamente con proveedores para encontrar soluciones innovadoras que se ajusten a los requisitos del proyecto.
- Generar modelos en 3D y planos 2D para el desarrollo de piezas, colaborando con ingenierías externas en la validación y precisión del diseño.
- Mantener un contacto directo con clientes y proveedores, gestionando la relación comercial y técnica para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
- Supervisar la implementación de los productos en planta, trabajando con los diferentes departamentos de la empresa, como producción, calidad y logística, para asegurar que el producto final cumpla con los requisitos establecidos.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Posición estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento en el sector de la automoción.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en proyectos desafiantes, con productos innovadores de alto valor añadido.
- Horario laboral a jornada completa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.