Técnico de recursos humanos (TEMPORAL)

Randstad España; Cascante; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Randstad España busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para su planta en Cascante (Navarra). Serás la referencia local para la administración de personal, nóminas y relaciones laborales, con autonomía para procesos de selección y formación.

Se solicita 2–3 años en RRHH, formación en Administración/ RRHH y experiencia en Workday o equivalente. Jornada completa, presencial en planta de Cascante.

Qualifications

• Experiencia de 2–3 años en administración de personal, nóminas o RRHH.
• Dominio de nómina y cotización a la Seguridad Social.
• Conocimiento de normativa laboral aplicable.
• Valorable experiencia en entorno industrial/fabricación o gestoría laboral.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de nóminas y Seguridad Social.
• Dar soporte en procesos de selección y formación.
• Actualizar datos de personal en el ERP/HRIS (Workday).
• Atender dudas de empleados sobre convenio, permisos y recibos.

Skills

Nóminas y Seguridad Social

Relaciones laborales

Selección y contratación

Formación y desarrollo

Gestión de personal

Education

Ciclo Formativo Superior en Administración/Finanzas

Relaciones Laborales / RRHH / Derecho / ADE

Tools

Workday

Sistema RED

SILTRA

Delt@/Contrat@

Job description

Nuestro cliente, referente internacional dentro del sector industrial y de automoción, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para su planta productiva ubicada en Cascante (Navarra). En este rol serás la figura de referencia local para dar soporte integral a la plantilla de empleados, responsabilizándote con autonomía del ciclo completo de administración de personal, nóminas y relaciones laborales, además de colaborar activamente en procesos de selección y formación.

Funciones:

• Gestionar el ciclo completo de nóminas y Seguridad Social: tramitación directa de altas, bajas, ITs, jubilaciones parciales y cálculo de pluses específicos del entorno industrial.
• Manejar y actualizar las herramientas oficiales de la administración pública (Sistema RED, SILTRA, Delt@/Contrat@).
• Dar soporte de extremo a extremo en los procesos de selección y contratación para perfiles operarios, personal de producción, almacén y refuerzos temporales a través de ETTs.
• Actuar como punto de contacto principal para la atención y resolución de dudas diarias de los empleados sobre convenio colectivo, permisos, licencias y recibos de salarios.
• Coordinar la logística integral del plan de formación continua de la planta y gestionar su correspondiente bonificación a través de FUNDAE.
• Mantener actualizados los datos de personal en el sistema ERP/HRIS interno (Workday) y asegurar el cumplimiento de normativas en materia de calidad, seguridad y protección de datos ante posibles auditorías.
• Experiencia previa de al menos 2-3 años en posiciones de administración de personal, nómina y/o generalista de RRHH, siendo muy valorable la procedencia de entorno industrial/fabricación o gestoría laboral.
• Formación profesional (Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración/Finanzas o similar) o titulación universitaria (Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, ADE).
• Dominio en la gestión del ciclo completo de nómina, cotizaciones a la Seguridad Social y conocimiento de la normativa laboral aplicable.
• Se valorará muy positivamente el manejo previo del software Workday o programas equivalentes de gestión de nóminas y RRHH.
• Nivel de inglés medio con capacidad para desenvolverse y comprender comunicaciones corporativas.

Condiciones:

• Jornada completa con flexibilidad horaria en régimen de jornada partida.
• Modalidad 100% presencial en las instalaciones de la planta ubicada en Cascante (Navarra).