Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas

Empatif; O Molidao; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Buen ambiente laboral

Formación continua

Jornada completa

Job summary

Empatif, ubicado en Galicia, busca un técnico/a de Administración Laboral y Nóminas con experiencia en contratación, nóminas y gestiones ante la Seguridad Social.

La persona se integrará en el departamento de Recursos Humanos, prestando soporte a las delegaciones, elaborando informes mensuales e interaccionando con el departamento jurídico. Contrato indefinido, jornada completa y formación continua; horario de 9 a 18 h de lunes a jueves y 8 a 15 h los viernes.

Qualifications

• Conocimientos actualizados de normativa laboral y convenios.
• Experiencia en liquidaciones de nóminas y gestiones ante la Seguridad Social.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y ERP.

Responsibilities

• Asesorar a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo y consultas laborales.
• Soporte en redacción de sanciones, despidos e indemnizaciones.
• Gestión y cierre mensual de nóminas, anticipos y seguros sociales.
• Control del cierre de facturación y coordinación con Administración de delegaciones.
• Gestión de notificaciones de organismos oficiales, inspecciones y embargos salariales.

Skills

Gestión laboral

Nóminas

Education

Relaciones laborales

Derecho laboral

Ciencias del Trabajo

Tools

Excel

ERP

Job description

Actividades administrativas y auxiliares de oficina

Presencial

Empleado

Recursos Humanos

Técnico/a de Administración Laboral y Nóminas

Publicada 14 de Octubre

En Empatif, seleccionamos un técnico/a laboral con experiencia en las siguientes tareas:

• - Asesoramiento a las delegaciones en contratación, permisos de trabajo, atrasos de convenio y consultas laborales.
• - Soporte en la redacción de sanciones, despidos y cálculo de indemnizaciones.
• - Gestión y cierre mensual de nóminas, anticipos, seguros sociales, CRA y datos para los modelos 111 y 190.
• - Control del cierre de facturación y coordinación con el departamento de Administración de las delegaciones.
• - Gestión de notificaciones de organismos oficiales, inspecciones, requerimientos, embargos salariales e informes de deuda de la Seguridad Social.
• - Preparación de documentación para conciliaciones y procedimientos judiciales, en coordinación con el departamento jurídico.
• - Seguimiento de comunicaciones de accidentes laborales, documentación preventiva y plataformas de coordinación empresarial.
• - Elaboración de informes mensuales e indicadores de gestión.
• - Atención y soporte continuado a las diferentes delegaciones.

Qué ofrecemos:

• - Contrato indefinido.
• - Buen ambiente laboral.
• - Formación continua a través de la empresa.
• - Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h.

Requisitos mínimos

• • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o formación equivalente.
• • Valorable formación específica en gestión de nóminas, Seguridad Social y contratación laboral.
• • Conocimientos actualizados de normativa laboral, convenios colectivos y gestión con organismos oficiales.
• • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión laboral, nóminas y ERP.