Técnico de nóminas

Gi Group; Comunidad Valenciana; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Gi Group busca un/a Técnico/a de nóminas para gestionar la Administración de Personal y nóminas de una plantilla de ~280 empleados en Navarrés (Valencia).

Se requerirá experiencia en Seguridad Social, modelo 111 y convenios colectivos, con horario completo y trabajo presencial. El/la candidato/a colabora con el equipo de RRHH y podrá ampliar funciones en el área.

Qualifications

• Experiencia en Administración de Personal y nóminas (2–3 años).
• Conocimientos de Seguridad Social, modelo 111 y tesorería.
• Familiaridad con convenios colectivos y registros de jornada.

Responsibilities

• Gestionar integralmente la Administración de Personal de ~280 empleados.
• Gestionar y revisar nóminas con conceptos variables.
• Realizar tareas de Seguridad Social y tesorería, modelo 111.
• Mantener actualizados los registros de jornada y aplicar convenios.
• Atender dudas de empleados y colaborar con RRHH.

Skills

Administración de Personal

Nóminas

Seguridad Social

Tesorería

Modelo 111

Convenciones Colectivas

Turnos / Noche / Fines de semana

A3

A3NOM

Tools

A3

A3NOM

Job description

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia).

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados.
• Gestionar y revisar nóminas, incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas.
• Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111.
• Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada.
• Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos.
• Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales.
• Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana.
• Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal.
• Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario.
• Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.
• Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas.
• Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal.
• Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería.
• Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales.
• Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos.
• Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM.
• Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina.
• Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector.
• Posición con jornada completa y presencial.
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h, y viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas.