Técnico/a de Recursos Humanos (Interinidad)

Redexis; Madrid; A distancia; EUR 22.000 - 30.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva

Trabajo en remoto

Equipo cercano y especializado

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un profesional en RRHH para gestionar la Formación y la Administración del personal. El candidato ideal tendrá un grado en Relaciones Laborales o similar y de 1 a 3 años de experiencia en un rol similar. Ofrecemos un contrato de interinidad, flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar en remoto. Será una excelente oportunidad para el desarrollo profesional dentro de un entorno estructurado y con un equipo cercano.

Formación

• Entre 1 y 3 años de experiencia en RRHH generalista o administración de personal.
• Valorable experiencia en gestión de formación.
• Valorable experiencia en gestión de formación.
• Manejo avanzado de Excel (indispensable): tablas dinámicas, fórmulas y tratamiento de datos.
• Persona organizada, metódica y orientada al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos.

Responsabilidades

• Seguimiento del cumplimiento del Plan Anual de Formación.
• Gestión administrativas de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Elaboración y comunicación de incidencias de nómina.
• Formación: Control documental y administrativo.
• Formación: Seguimiento del presupuesto asignado.
• Formación: Elaboración de indicadores y reporting.
• Formación: Gestión administrativa de bonificaciones (FUNDAE).
• Formación: Gestión integral del LMS.
• Administración del personal: Elaboración y comunicación de incidencias de nómina.
• Administración del personal: Gestión de altas, modificaciones y bajas en beneficios sociales.
• Administración mensual de planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Soporte en procesos administrativos de altas, bajas y modificaciones contractuales; gestión de reembolsos de gastos.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Organización y atención al detalle

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Psicología o ADE

Descripción del empleo

Grupo Redexis es un conjunto de sociedades de infraestructuras energéticas comprometidas con la transición energética, el desarrollo de los gases renovables y el crecimiento sostenible, centradas en llevar confort, bienestar y futuro a las comunidades donde opera.

Con presencia en 12 comunidades autónomas, Grupo Redexis, a través de Redexis y sus filiales dedicadas a la actividad regulada ha consolidado una extensa red de más de 12.000 kilómetros de gasoductos en España. Asimismo, a través de Redexis Renovables, ha ampliado su alcance hacia los gases renovables, como el biometano y el hidrógeno verde, conectando hogares, negocios e industrias a fuentes de energía más limpias y sostenibles.

¿Tegustaríacrecerprofesionalmenteenunacompañíasólidadelsectorenergético,enplenoprocesodetransformaciónyconunentornodinámicodondecadadíaseaprendealgonuevo?

Sibuscasunrolgeneralistaconfocoenformaciónyadministracióndepersonal,dentrodeunequipocercano, profesional yorientadoalamejoracontinua…¡estaposiciónpuedeserparati!

Tumisión:

FormaráspartedeláreadeRecursosHumanosdandosoportedirectoenlagestióndelPlandeFormaciónyenlaAdministracióndelpersonal,garantizandolacalidaddeldato,elcumplimientodeprocesosylaeficienciaoperativa.

Unaexcelenteoportunidadparadesarrollarte,ganarautonomíayobtenerunavisióntransversaldelafuncióndeRRHHenunentornoprofesional,estableyconungranequipo.

¿Quéharásentudíaadía?

En el Área de Formación:

• SeguimientoycontroldelcumplimientodelPlanAnualdeFormación.
• Coordinaciónintegraldelasaccionesformativas(convocatorias,inscripciones,seguimiento).
• Relaciónygestióndeproveedoresdeformación.
• Controldocumentalyadministrativa.
• Seguimientodelpresupuestoasignado.
• Elaboracióndeindicadoresyreporting.
• Gestiónadministrativadebonificaciones(valorableexperienciaconFUNDAE).
• GestiónintegraldelLMS.

En el Área de Administracióndelpersonal:

• Elaboraciónycomunicacióndeincidenciasdenómina.
• Gestióndealtas,modificacionesybajasenbeneficiossociales.
• Administraciónmensualdeplanesderetribuciónflexible(seguromédico,transporte,guardería…).
• Soporteenprocesosadministrativosdealtas,bajasymodificacionescontractuales,asícomogestióndereembolsodegastosdepersonal

SiquieresseguircreciendoenRRHHytemotivahacerloenunaempresaconimpactorealenelnegocio…¡nosencantaráconocerte!

¿Québuscamos?

• GradoenRelacionesLaborales,Psicología,ADEosimilar.
• Entre1y3añosdeexperienciaenRRHHgeneralistaoadministracióndepersonal.
• Valorableexperienciaengestióndeformación.
• ManejoavanzadodeExcel(imprescindible):tablasdinámicas,fórmulasytratamientodedatos.
• Personaorganizada,metódicayorientadaaldetalle.
• Capacidadparatrabajarenequipoycumplirplazos.

¿Que podemos ofrecerte?

• Contratodeinterinidad por sustitución de maternidad,idealparaimpulsartudesarrolloyganarexperienciarealenunentornotécnicoyestructurado.
• Flexibilidad horaria, jornata intensiva y posibilidad de trabajar en remoto en unentornoquevaloraelaprendizajecontinuoyelcrecimientoprofesional.
• Incorporaciónaunaempresasólidadelsectorenergético,conunequipocercanoyespecializado.
• VisióntransversaldeláreadeRecursosHumanosyparticipaciónactivaenproyectosclave.

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