Se buscan 300 cocineros españoles para trabajar en Reino Unido

Profesionalhoreca; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento de personal busca 300 cocineros para trabajar en una cadena de comida italiana en el Reino Unido. Se requiere experiencia en cocina, nivel de inglés suficiente y habilidades para trabajar en equipo. Esta es una oportunidad para desarrollar una carrera en un entorno dinámico y multicultural. Los candidatos deben enviar su CV a [e-mail] o registrarse en Hosteleo.com.

Formación

• Tres años de experiencia en cocina.
• Nivel suficiente de inglés para trabajar en un entorno internacional.
• Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente multicultural.

Responsabilidades

• Trabajar como cocinero en una cadena de comida italiana en Reino Unido.
• Colaborar en un entorno de cocina divertida y dinámica.
• Participar en un plan de carrera en un grupo líder de gastronomía.

Conocimientos

Experiencia en cocina

Nivel suficiente de inglés

Dotes de organización

Capacidad de trabajo en equipo

Descripción del empleo

Oferta de empleo

Abierta una macroconvocatoria para reclutar 300 cocineros españoles para trabajar en Reino Unido en una cadena de comida italiana con más de 25 años de trayectoria.

La firma británica de reclutamiento de personal The People Tree ha encargado a la española Linkers, consultora de recursos humanos especializada en hostelería, que reclute 300 cocineros para la cadena de establecimientos gastronómicos en Reino Unido.

Se buscan candidatos que posean:

• tres años de experiencia en cocina
• nivel suficiente de inglés
• dotes de organización y capacidad de trabajo
• ganas de iniciar un plan de carrera en un grupo líder británico de gastronomía informal
• facilidad para trabajar en equipo en un ambiente internacional y multicultural
• se requieren jefes de cocina, ayudantes y jefes de partida

Linkers seleccionará mensualmente durante un año a 30 candidatos para cubrir los puestos, empezando con 15 cada mes hasta cubrir las 300 vacantes.

Proceso de selección

• Envío de currículum a [e-mail] o inscripción en Hosteleo.com
• Primera criba curricular
• Entrevista por videoconferencia a los interesados que pasan la fase inicial
• Reuniones grupales en Madrid como última etapa del proceso de selección

Para acceder al proceso, los candidatos deben enviar su currículum vitae a [e-mail] o inscribirse en la oferta publicada en la plataforma Hosteleo.com.

Se valorará especialmente la capacidad de trabajo en un entorno de cocina divertida, con localizaciones en calles principales y centros de ocio.