HR Business Partner

Empresa Confidencial; Madrid; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teletrabajo 33% de la jornada

Horario flexible

Résumé du poste

Empresaconfidencial en Madrid busca un HR Business Partner, referente de RRHH para distintas líneas de negocio, con un perímetro de unos 200 empleados, acompañando a responsables operativos y gestionando personas en un entorno dinámico y en expansión.

Ofrecemos posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornada, horario flexible con centro obligatorio de lunes a jueves hasta las 17:30, y proyectos internacionales. Se valora inglés alto y experiencia en Relaciones Laborales.

Qualifications

• Experiencia como HRBP o RRHH generalista con conocimientos de Relaciones Laborales.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para proyectos europeos.
• Disponibilidad para viajar por España.
• Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía y visión de negocio.

Responsabilités

• Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
• Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
• Acompañamiento en procesos de gestión y desarrollo de personas.
• Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
• Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciónes.

Connaissances

HRBP experiencia

Relaciones laborales

Gestión de personas

Description du poste

Importante multinacional industrial busca un/a HR Business Partner que será referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro aproximado de 200 empleados, acompañando a los responsables operativos y participando en la gestión de personas en un entorno dinámico y en plena expansión.

Principales responsabilidades

• Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
• Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
• Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
• Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
• Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciones.

¿Qué buscamos?

• Experiencia como HRBP o perfil generalista de RRHH con conocimientos de Relaciones Laborales.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para participar en proyectos europeos.
• Disponibilidad para viajar por España según las necesidades del negocio.
• Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía, visión de negocio y capacidad para generar confianza.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una multinacional consolidada y en plena expansión.
• Autonomía, cercanía al negocio y participación en proyectos internacionales.
• Posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornada
• Horario flexible, con un horario central obligatorio (de lunes a jueves hasta las 17.30hrs)