Global Talent Lead - Inglés C1 - Alcobendas

Michael Page; Alcobendas; On-site; EUR 50,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Ubicación Alcobendas

Job summary

Michael Page busca un líder de Talent & Culture para definir, liderar e implantar la estrategia global de talento alineada con el negocio en Alcobendas. La posición gestionará desarrollo del talento, experiencia del empleado, liderazgo y una cultura de alto rendimiento.

La persona reportará a la dirección y conducirá iniciativas de Employer Branding, gestión de cambio y planificación de sucesiones para puestos críticos, con inglés avanzado como requisito clave.

Qualifications

• Inglés avanzado imprescindible.

Responsibilities

• Definir, liderar e implantar la estrategia global de Talent & Culture alineada con el negocio.
• Desarrollar talento, experiencia del empleado, crecimiento del liderazgo y una cultura de alto rendimiento.
• Definir KPIs de talento, desarrollo, engagement y desempeño; analizar rotación, potencial y clima.

Job description

• Empresa multinacional localizada en Alcobendas.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés.

Empresa del sector retail ubicada en Alcobendas/ automoción, ubicada en Alcobendas.

La persona se encargará de definir, liderar e implantar la estrategia global de Talent & Culture, asegurando el desarrollo del talento, la experiencia del empleado, el crecimiento del liderazgo y una cultura de alto rendimiento alineada con el negocio.

• Talento y cultura. Definir la estrategia global, diseñar la Propuesta de Valor al Empleado, impulsar la cultura corporativa y coordinar las políticas y procesos globales de talento.
• Desempeño. Diseñar Goal Setting y Performance Review, alinear objetivos individuales, de equipo y corporativos, definir calibraciones, y analizar resultados para impulsar desarrollo y mejora organizativa.
• Talent Management. Identificar y desarrollar talento, evaluar potencial, definir carreras, implantar sucesión para posiciones críticas, desarrollar programas para colectivos de alto potencial y promover movilidad interna.
• Learning & Development. Definir la estrategia global de formación, el modelo de capacidades y los programas de liderazgo y desarrollo directivo; identificar competencias críticas y medir el impacto formativo.
• Employee Experience. Liderar las encuestas globales de clima y compromiso, coordinar planes de acción, impulsar engagement, reconocimiento, bienestar, onboarding y employee journey.
• Talent Acquisition corporativo. Supervisar y realizar la selección de posiciones corporativas y estratégicas, definir estándares y candidate experience, impulsar employer branding y colaborar en la identificación de talento clave.
• Cultura, liderazgo y cambio. Diseñar programas culturales y de liderazgo, desarrollar gestión del cambio y apoyar a managers en la creación de equipos de alto rendimiento.
• Definir KPIs de talento, desarrollo, engagement y desempeño, y analizar rotación, potencial, desempeño y clima para identificar riesgos y oportunidades.

• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Franja salarial competitiva: Entre 50.000 y 58.000€B.A + variable.
• Ubicación en Alcobendas.