Global Payroll & HR Coordinator (Hotels)

Meliá Hotels International; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Melia Hotels International, empresa líder en hospitalidad, busca incorporar un/a técnico/a de administración de personal para gestionar movimientos contractuales, nóminas y archivo de expedientes de hoteles del grupo. El/la candidato/a ideal debe tener formación en RRHH y al menos 6 meses de experiencia en puestos similares, con dominio de SAP Success Factor y Office 365.

Se valorará conocimiento de legislación laboral y capacidad para asesorar a los colaboradores, garantizando el correcto

Formación

• Formación universitaria en RRHH y especialidad en legislación laboral.
• Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
• Conocimiento de procesos de administración de personal y nóminas.

Responsabilidades

• Introducir movimientos contractuales y nóminas en el sistema de RRHH.
• Archivo y organización de documentos de colaboradores.
• Gestión de finiquitos, anticipos y pagos.
• Gestión de incidencias, absentismos y control de jornada.
• Asesoramiento a colaboradores y cumplimiento de legislación laboral.
• Conocer la estructura y relaciones organizativas para procesos de RRHH.

Conocimientos

Operativa hotelera

Legislación laboral (Código de Trabajo

Manejo de recursos humanos

Educación

Grado en Psicología/Relaciones Laborales/Derecho

Herramientas

Office 365

SAP Success Factor

Descripción del empleo

Melia Hotels International, empresa líder en hospitalidad, busca incorporar un/a técnico/a de administración de personal para gestionar movimientos contractuales, nóminas y archivo de expedientes de hoteles del grupo. El/la candidato/a ideal debe tener formación en RRHH y al menos 6 meses de experiencia en puestos similares, con dominio de SAP Success Factor y Office 365.

Se valorará conocimiento de legislación laboral y capacidad para asesorar a los colaboradores, garantizando el correcto