Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Melia Hotels International necesita un HR Coordinator para gestionar funciones de RRHH en hoteles, alineado con políticas y herramientas de la compañía, y enfocándose en la experiencia de colaboradores y candidatos en su ciclo.
La persona ideal tiene al menos 2 años en HR, formación en HR, inglés alto y experiencia en Reclutamiento 2.0 y RRSS, con SAP y SuccessFactors y operativa hotelera. Ofrecemos desarrollo profesional y crecimiento internacional.
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