Labor Relations Manager — Global HR & Compliance Lead
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Responsable de Relaciones Laborales para su Centro de Operaciones en Barcelona. Coordinará la gestión laboral, apoyará procedimientos judiciales y coordinará el Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento normativo y una comunicación efectiva entre departamentos.
Se requiere Derecho y al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales; el perfil valora dominio de inglés y capacidad de negociación e análisis para garantizar relaciones laborales
Formación
- Título universitario en Derecho
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones laborales
- Inglés avanzado valorado
Responsabilidades
- Gestionar procedimientos disciplinarios y asesorar en materia de relaciones laborales.
- Dar soporte en la preparación de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.
- Tramitar e instruir protocolos de acoso y colaborar en el Plan de Igualdad.
- Gestionar modificaciones de condiciones laborales (jornadas, excedencias, suspensiones, cambios sustanciales).
- Participación en procesos de subrogación de personal y ERTE.
- Interlocución con organismos públicos y Comités de Empresa.
- Asesorar a departamentos con informes y documentación jurídica.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un Responsable de Relaciones Laborales para su Centro de Operaciones en Barcelona. Coordinará la gestión laboral, apoyará procedimientos judiciales y coordinará el Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento normativo y una comunicación efectiva entre departamentos.
Se requiere Derecho y al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales; el perfil valora dominio de inglés y capacidad de negociación e análisis para garantizar relaciones laborales
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