Talent Coordinator - Hoteles Meliá (Benidorm)

Meliá Hotels International; Benidorm; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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My MeliáBenefits

Descripción de la vacante

Melia Hotels International necesita un HR Coordinator para gestionar funciones de RRHH en hoteles, alineado con políticas y herramientas de la compañía, y enfocándose en la experiencia de colaboradores y candidatos en su ciclo.

La persona ideal tiene al menos 2 años en HR, formación en HR, inglés alto y experiencia en Reclutamiento 2.0 y RRSS, con SAP y SuccessFactors y operativa hotelera. Ofrecemos desarrollo profesional y crecimiento internacional.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en HR / reclutamiento.
• Formación universitaria en áreas de HR (Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar).
• Nivel alto de inglés.
• Conocimiento de Reclutamiento 2.0 y RRSS.
• Conocimientos de SAP y SuccessFactors.
• Conocimientos de operativa hotelera.

Responsabilidades

• Ejecutarás y gestionarás la función de HR siguiendo políticas, procesos y herramientas de la compañía.
• Buscarás garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos durante las distintas fases del ciclo.

Conocimientos

Inglés alto

Reclutamiento 2.0

RRSS

Educación

Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar

Herramientas

Office

SAP

SuccessFactors

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión:

Como HR Coordinator ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.

¿Que buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO
• Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR
• Nivel alto de inglés
• Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS
• Conocimientos Office, SAP y Success Factor
• Conocimientos de operativa hotelera.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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