Director Comercial Recambios Automoción

Jordan martorell s.l.; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en recambios de automoción busca un/a Gerente Comercial en Las Palmas de Gran Canaria. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia liderando equipos de ventas y una visión estratégica para asegurar rentabilidad. Las responsabilidades incluyen diseñar planes comerciales y gestionar cuentas clave. Se ofrece formación continua y condiciones salariales competitivas. Si tienes pasión por las ventas y habilidades de liderazgo, te invitamos a postularte.

Servicios

Formación continua

Excelente ambiente de trabajo

Condiciones salariales competitivas

Formación

• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento.
• Conocimiento del mercado de recambios de automoción, fabricantes y distribuidores.
• Experiencia en manejo de presupuestos y análisis de rentabilidad.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan comercial anual del área de recambios.
• Establecer objetivos de venta individuales y de equipo.
• Liderar y motivar al equipo de ventas.
• Monitorizar el rendimiento del equipo y el presupuesto de ventas.
• Gestionar y desarrollar cuentas clave y negociar acuerdos comerciales.

Conocimientos

Liderazgo Inspirador

Visión Estratégica

Orientación a Resultados

Excelentes Habilidades de Comunicación e Influencia

Capacidad de Toma de Decisiones

Educación

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar

Descripción del empleo

En Domingo Alonso Group, buscamos para nuestra empresa líder en recambios de automoción, Repuestos Doral, un/a Gerente Comercial que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Si tienes visión estratégica y experiencia liderando equipos de ventas, te invitamos a unirte a un equipo en el que tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad de nuestro negocio.

Perfil deseado

• Liderazgo Inspirador: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar a su equipo hacia el logro de metas ambiciosas.
• Visión Estratégica: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección a largo plazo y traducir la estrategia comercial en acciones y resultados.
• Orientación a Resultados: Foco constante en el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad.
• Excelentes Habilidades de Comunicación e Influencia: Capacidad para negociar y comunicar tanto con el equipo interno como con los clientes B2B clave.
• Capacidad de Toma de Decisiones: Evaluar datos con rapidez y tomar decisiones efectivas bajo presión.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan comercial anual del área de recambios.
• Establecer los objetivos de venta individuales y de equipo (volumen, margen, rotación de inventario).
• Liderar y motivar al equipo de ventas (tanto en tienda como B2B); seguimiento de objetivos.
• Monitorizar el rendimiento del equipo e implementar acciones correctivas o de mejora.
• Realizar seguimiento constante de los KPIs y del presupuesto de ventas.
• Gestionar y desarrollar cuentas clave (talleres, flotas) y negociar acuerdos comerciales estratégicos.
• Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la post‑venta.

Requisitos

• Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Logística o similar.
• Al menos 3 años de experiencia liderando equipos comerciales de alto rendimiento; muy valorable en sector de recambios.
• Conocimiento del mercado de recambios de automoción, fabricantes, distribuidores y tendencias.
• Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad.

Beneficios

Formación continua y excelente ambiente de trabajo. Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía.