Controlador de Recursos Humanos

ECOSAC; Vistabella del Maestrazgo; Presencial; EUR 21.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ECOSAC en España busca profesional con formación en Ingeniería o Administración y al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos, administración de personal, SST o funciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas agroindustriales y disponibilidad para trabajo de campo y atención directa al personal operativo.

Entre las tareas destacan atender consultas, registrar incidencias, realizar verificaciones en campo y apoyar el cumplimiento de la normativa laboral.

Formación

• Profesional o egresado(a) de las carreras indicadas.
• Excel a nivel intermedio (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en RR.HH, administración de personal, SST o funciones afines.
• Experiencia en empresas del sector agroindustrial.
• Experiencia en trabajo de campo y atención directa al personal operativo.
• Licencia de Conducir B-IIb vigente (indispensable).

Responsabilidades

• Atender y registrar consultas, inquietudes, quejas e incidencias de los trabajadores.
• Realizar verificaciones y recorridos en campo, identificando mejoras y riesgos laborales.
• Apoyar en la gestión y seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral.
• Realizar seguimiento de casos y reportes del área cliente, manteniendo registros actualizados.
• Apoyar en la ejecución de encuestas, capacitaciones y comunicación al personal.
• Coordinar con supervisores y jefaturas el seguimiento de situaciones laborales.

Conocimientos

Recursos Humanos

Administración de Personal

Seguridad y Salud en el Trabajo

Trabajo de campo

Atención al personal operativo

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería de Sistemas

Administración Industrial

Administración de Empresas

Psicología

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Requisitos:

• Profesional o egresado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración Industrial, Administración de Empresas, Psicología y/o carreras afines.
• Manejo de Excel a nivel intermedio. (Indispensable)
• Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, Administración de Personal, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o en funciones similares.
• Experiencia en empresas del sector agroindustrial.
• Experiencia realizando trabajo de campo y brindando atención directa a personal operativo.
• Licencia de Conducir B-IIb vigente (indispensable).

Funciones:

• Atender y registrar consultas, inquietudes, quejas e incidencias de los trabajadores.
• Realizar verificaciones y recorridos en campo, identificando oportunidades de mejora y situaciones de riesgo laboral, condiciones y clima laborales.
• Apoyar en la gestión y seguimiento en el cumplimiento de la normativa laboral.
• Realizar seguimiento a casos y reportes del área cliente, manteniendo actualizados los registros correspondientes.
• Apoyar en la ejecución de encuestas, capacitaciones y actividades de comunicación al personal.
• Coordinar con supervisores y jefaturas el seguimiento de situaciones relacionadas con los trabajadores.