Administrativo/a RRHH

LJselection; Palma; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LJselection en Palma busca una Administrativa Senior de RRHH y Administración con experiencia en nóminas y gestión laboral para apoyar a la Dirección Técnica.

La persona reportará a la Dirección Técnica y liderará un pequeño equipo, coordinando tareas administrativas y aportando soluciones proactivas, con foco en el cumplimiento y la eficiencia. Se busca profesional organizada y orientada a resultados para estabilidad y proyección en jornada partida.

Formación

• Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión administrativa.
• Capacidad para coordinar equipos y trabajar con autonomía.
• Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados.
• Nivel avanzado de Excel y manejo de documentación laboral.

Responsabilidades

• Gestión y revisión de nóminas e incidencias laborales.
• Control de vacaciones, ausencias, bajas y documentación laboral.
• Coordinación con asesoría laboral.
• Gestión administrativa general y control documental.
• Emisión de certificados y documentación técnica sobre plantillas establecidas.
• Interlocución con clientes y seguimiento de gestiones.
• Soporte directo a la Dirección Técnica en tareas operativas y de gestión.

Conocimientos

Autonomía

Liderazgo

Organización

Iniciativa

Educación

Formación en Administración, RRHH o Relaciones Laborales

Herramientas

IGEO

ERP

Excel avanzado

Descripción del empleo

Administrativa Senior de Recursos Humanos y Administración

Buscamos una profesional con experiencia en administración y gestión laboral que pueda asumir un rol de responsabilidad dentro de la compañía, actuando como apoyo directo de la Dirección Técnica. Será una figura clave en la coordinación administrativa, con capacidad para liderar un pequeño equipo, gestionar tareas con autonomía y aportar soluciones de forma proactiva.

Funciones principales

• Gestión y revisión de nóminas e incidencias laborales.


• Control de vacaciones, ausencias, bajas y documentación laboral.


• Coordinación con asesoría laboral.


• Gestión administrativa general y control documental.


• Emisión de certificados y documentación técnica sobre plantillas establecidas.


• Interlocución con clientes y seguimiento de gestiones.


• Soporte directo a la Dirección Técnica en tareas operativas y de gestión.

Requisitos

• Formación en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión administrativa.


• Experiencia previa coordinando equipos.


• Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación a resultados.


• Perfil resolutivo, organizado y con habilidades de liderazgo.


• Nivel avanzado de Excel.


• Valorable experiencia con IGEO, ERP o herramientas de gestión.

Condiciones

• Contrato indefinido.


• Jornada partida.


• Horario de 8:00 a 18:00.


• Posición estable con responsabilidad, autonomía y proyección profesional.