BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es i Integradors/es Socials. Cerdanyola del Vallès

Intress; Cerdanyola del Vallés; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organització social busca Educadors/es i Integradors/es Socials a Cerdanyola del Vallès per a la seva Borsa de Suplències. La feina implica acompanyament i atenció a infants i adolescents, així com participació en l'elaboració d'informes i activitats socioeducatives. Es requereix un CFGS en Integració Social i formació en intervenció familiar. Ofereixen un ambient laboral inclusiu, possibilitat de treball immediat i una retribució mensual.

Formación

• Experiència en intervenció i atenció a col·lectius amb dificultats d'integració.
• Coneixement dels models d'intervenció en infants i famílies.
• Certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Responsabilidades

• Acompanyar i donar suport als nens.
• Participar en el disseny i seguiment del procés d'atenció socioeducativa.
• Impartir i avaluar activitats i tallers.

Conocimientos

Atenció individual al menor

Observació i registre d'incidències

Participació en l'elaboració d'informes

Col·laborar en l'avaluació i anàlisi

Dinamitzar activitats

Educación

CFGS Integració Social

Formació Universitària d'educació social

Altres formacions socials

Descripción del empleo

Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en Cerdanyola del Vallès.

Els CRAE: són institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen.

El servei de Protecció d’Emergència (SPE): és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.

Funcions:

• Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).
• Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.
• Obertura i tancament d'expedients.
• Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Reunions d'equip.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.
• Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència
• Retribució mensual/ brut per 38h semanals:
• Educador/a Social: 1.857,69€
• Personal qualificat: 1650.02€
• Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat)
• Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.
• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• CFGS Integració Social
• Formació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.
• Altre formació social

Experiència professional necessària:

• Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.
• Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.

Coneixements necessaris:

• Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.

Altres aspectes a valorar:

• Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)
• Treball amb famílies.
• Dinàmiques i organització de grups.
• Gestió de conflictes.
• Intervenció comunitària.
• Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
• Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.
• Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.