Analista de Control Operativo y Monitoring (Sevilla)

Somos Grupo MAS; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de supermercados busca un analista de datos que transforme información en decisiones operativas. El candidato ideal tendrá un grado en ADE o Economía y experiencia en análisis de datos. Sus responsabilidades incluirán el control económico-financiero, la supervisión de planes de acción, y la mejora continua en el rendimiento de las tiendas. Se valoran habilidades en Excel avanzado y Power BI, así como una alta orientación a resultados y capacidad analítica.

Formación

• Experiencia sólida en análisis de datos y apoyo a toma de decisiones operativas.

Responsabilidades

• Apoyar al Responsable de Plataforma en la ejecución de planes de acción.
• Analizar grandes volúmenes de datos operativos y financieros de la red de supermercados.
• Organizar y priorizar visitas a tienda en función de resultados.
• Supervisar el avance y cumplimiento de los planes definidos.
• Proponer, desarrollar e implantar medidas correctoras en base al análisis de KPIs.

Conocimientos

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Liderazgo transversal

Planificación y priorización

Proactividad

Educación

Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad

Posgrado en Control de Gestión, BI, Retail Management o Mejora Continua

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Descripción del empleo

¿Te apasiona el dato, pero te motiva aún más verlo convertido en decisiones que mejoran el día a día de una tienda? En este puesto tendrás un papel clave: analizarás el rendimiento económico y operativo de nuestra red de supermercados, detectarás desviaciones antes de que se conviertan en problemas y activarás acciones concretas que impulsen resultados reales.

Buscamos a alguien con mirada de negocio y mentalidad práctica, capaz de conectar cifras con la realidad del terreno, trabajar de la mano con supervisores y orientar a las tiendas hacia la eficiencia y la rentabilidad. Si disfrutas identificando palancas de mejora, priorizando lo importante y liderando con impacto transversal, aquí encontrarás un proyecto dinámico, con visibilidad y un reto continuo: transformar información en mejoras sostenibles.

Misión / Objetivo del puesto

Apoyar al Responsable de Plataforma en la ejecución de planes de acción, transformando el análisis del dato en decisiones operativas que orienten a tiendas y supervisores hacia resultados. Liderar el control económico-financiero de las tiendas, asegurando seguimiento, alertas y correcciones que impulsen la mejora del desempeño operativo y la rentabilidad.

Responsabilidades y funciones principales

1. Reporting y análisis económico-financiero
   • Analizar grandes volúmenes de datos operativos y financieros de la red de supermercados.
   • Analizar ventas, gastos, márgenes y cumplimiento de objetivos, detectando tendencias y riesgos.
   • Configurar y activar alertas automáticas ante desviaciones (por partidas, KPIs, tiendas, periodos).
   • Elaborar informes periódicos y automáticos (diarios/semanales/mensuales) con foco en transparencia y toma de decisiones.
   • Comunicar conclusiones de manera clara, conectando el dato con decisiones prácticas desde el punto de vista financiero y operativo.
2. Priorización operativa y orientación al terreno
   • Organizar y priorizar visitas a tienda en función de resultados, desviaciones y necesidades detectadas.
   • Preparar diagnósticos previos a visitas (causas probables, impacto económico, palancas).
   • Convertir la información en acciones concretas de mejora para tienda y supervisión.
3. Supervisión de planes de acción
   • Supervisar el avance y cumplimiento de los planes definidos, ajustando tareas y prioridades según feedback y resultados.
   • Controlar la ejecución de la misión de cada tienda mediante la correcta implantación de acciones y tareas asignadas.
   • Establecer y ejecutar controles internos de gestión operativa para optimizar procesos y buscar eficiencias.
   • Monitorizar el avance de proyectos comerciales de Grupo con distintas enseñas, garantizando su correcto despliegue y resultados.
4. Gestión dinámica y mejora continua
   • Proponer, desarrollar e implantar medidas correctoras en base al análisis de KPIs.
   • Liderar con enfoque práctico el ciclo detección → acción → seguimiento → resultado.
   • Colaborar en el proceso de presupuestación de supermercados y hacer seguimiento con supervisores para identificar desviaciones y oportunidades.
   • Alcance y autoridad
   • Prioriza líneas de análisis y foco operativo según impacto en resultados.
   • Propone acciones correctoras y planes de mejora a supervisores y responsables de tienda.
   • Escala desviaciones relevantes y riesgos al Responsable de Plataforma.
   • Define estándares de reporting y seguimiento económico-operativo de la red.

Requisitos del puesto

Formación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad
• Valorable posgrado en Control de Gestión, BI, Retail Management o Mejora Continua.

Experiencia

• Experiencia sólida en análisis de datos y apoyo a toma de decisiones operativas.

Conocimientos técnicos

• Dominio avanzado de herramientas de reporting y análisis:
  • Excel avanzado, Power BI u otras herramientas similares.
• Conocimiento de cuenta de explotación retail:
  • Ventas, margen, coste de personal, merma, rotación, gastos operativos, productividad.

Competencias clave

• Orientación a resultados muy alta y mentalidad de negocio.
• Capacidad analítica para detectar causa raíz y palancas de mejora.
• Liderazgo transversal: coordina y moviliza a supervisores hacia la acción.
• Capacidad de síntesis y comunicación: del dato a la decisión clara y operativa.
• Planificación y priorización en entorno multisede.
• Proactividad, resiliencia y autonomía con plazos exigentes.
• Visión de tienda / Gemba: entiende la realidad operativa y aterriza soluciones.