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Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend eine
Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d)
für das Belegungsmanagement.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

• Teamleitungsaufgaben für das zentrale Belegungsmanagement an allen Standorten der Diakovere Krankenhäuser wie u. a. Organisation der Abläufe, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Strategische Weiterentwicklung eines zentralen, standortübergreifenden Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassmanagements
• Umsetzung und Sicherstellung einer ganzheitlichen, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie nach Vorgaben der Krankenhausleitung
• Kommunikation und Abstimmung aller für die Belegungssteuerung relevanten Bereiche inkl. regelmäßigem Reporting und Controlling
• Optimierung und Ausbau von bestehenden Prozessen mit dem Ziel der optimalen, konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /-ökonomie (Bachelor, Master wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrungen u. a. in der Ablauforganisation eines Krankenhauses, hier insbesondere im Belegungsmanagement
• Motivierende Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen

• Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen, innovativen und motivierten Team
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskindergarten)
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Infrastruktur
• Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)
• Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.