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Unternehmensberater-Jobs in United States
Process Analyst (gn*)
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Business Controller:in (W/M/D)
Application Manager MS-Dynamics (m/w/d)
Business Controller (m/w/d)
Business Controller
Business Controller(w/d/m)
Anwendungsentwickler
SAP Inhouse Berater - Logistik (m/w/d)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Application Manager Microsoft M365 (m / f / d)
Senior Application Manager Microsoft M365 (m / f / d)
Simon-Kucher & Partners
Berlin
EUR 60.000 - 90.000
Business Controller (m/w/d)
Senior Anwendungsentwickler ServiceNow (m/w/d)
Senior Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d)
Anwendungsentwickler (m/w/d)
SAP Logistik Berater (m/w/d) - SAP Logistics Consultant
SAP Logistik Berater (m/w/d) - SAP Logistics Consultant
Consultant Strategy & Financial Controlling - Partner Steering & Development (m/w/d)
Consultant Strategy & Financial Controlling - Partner Steering & Development (m/w/d)
婵物捨
Frankfurt
EUR 60.000 - 100.000
Business Controller (m/w/d)
Business Controller (m/w/d)
Consultant / Project Manager Document Management & Process...
Consultant / Project Manager Document Management & Process...
DATASEC information factory GmbH
Siegen
EUR 50.000 - 80.000
Consultants ECM /DMS (m/w/d) im Außendienst
Consultants ECM /DMS (m/w/d) im Außendienst
Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH
Neuss
EUR 45.000 - 75.000
Tagetik Application Manager (f/m/d)
Application Manager Kollaborationsplattform (m/w/d)
Application Manager
ECM/DMS Consultant (m/w/d)
Application Administrator (w/m/d)
Process Analyst (gn*)
Hf Group
Hamburg, Mönchengladbach
EUR 50.000 - 85.000
Jobbeschreibung
Tradition und Fortschritt haben bei uns Zukunft.
Die HF GROUP als Weltmarktführer im Bereich Spezialmaschinen und Anlagen ist ein Unternehmen der Possehl Gruppe und gehört mit 2.000 Beschäftigten und einem Umsatz von mehr als 450 Mio. Euro zu den bedeutenden Maschinenbauunternehmen in Deutschland. An unseren weltweiten Standorten konstruieren und bauen wir Anlagen und Komponenten für die Reifen- und Lebensmittelindustrie. Durch hohes Engagement und den Mut zu neuen Wegen haben wir international eine technologische Spitzenposition, die wir weiter ausbauen wollen.
Wir suchen für unseren Bereich der FoodTech Group Sie alsProcess Analyst (gn)
Dafür suchen wir Sie:
- Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen über verschiedene Abteilungen hinweg
- Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen
- Leitung und Durchführung von Prozessverbesserungsprojekten (z.B. nach Lean, Six Sigma)
- Entwicklung und Umsetzung von KPIs zur Prozessüberwachung und -steuerung
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Einführung neuer Strategien, Tools oder Arbeitsweisen
- Unterstützung bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
- Schulung und Coaching von Teams in Bezug auf Prozess Excellence und kontinuierliche Verbesserung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesenoder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, Lean Management oder Operational Excellence
- Kenntnisse in Methoden wie Lean, Six Sigma, Kaizen, BPMN etc.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Projektmanagement-Skills kombiniert mit einer Hands-On Mentalität und einer hoher Umsetzungs- bzw. Ergebnis-Orientierung
- Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso erforderlich, wie europaweite Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Das bieten wir:
Altersvorsorgewirksame Leistungen
Arbeitsumfeld auf modernstem Niveau
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
JobRad & -ticket
Langfristige Perspektive
Mobiles Arbeiten
Obstkorb
Interessiert an dieser neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin:
InaKopmann
Personalreferentin
Tel: +49 40 77 179 368
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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