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Ein etabliertes Unternehmen im Versicherungsbereich sucht einen Application Manager, der als zentrale Schnittstelle zwischen Finance und IT agiert. In dieser spannenden Rolle werden Sie IT-nahe Projekte leiten, bestehende Prozesse analysieren und innovative Lösungen entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Benefit-Paket sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wenn Sie analytische Fähigkeiten und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Application Manager (m/w/d) im Bereich Finance
Standort: Düsseldorf, in Vollzeit oder Teilzeit
Wir bieten eine Vielzahl von Benefits, die von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden, darunter flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudgets, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsförderung, Mitarbeiterevents und mehr. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und wachsen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an email@howden.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Wir ermutigen Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.