Teilzeit jobs in United States
Technischen Mitarbeiter / Haustechniker (m/w/d)
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Projektmanager/-in Hochbau (w/m/d)*
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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung
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Kreditexperte (m/w/d) Mietwohnungsbau
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Wagenpflegerin/ Wagenpfleger (m/w/d)
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHausmeister:in & Restaurant-Mitarbeiter:in - TZ
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(Bäckereifach-)Verkäufer (m/w/d) - Bad Rothenfelde
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Teilzeitbeschäftigte Sekretariatskraft (m/w/d)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsEv. Kita Sonnenblume in Berlin-Friedrichshain sucht Erzieher*in (m/w/d)
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Reinigungskraft (m/w/d) TZ/VZ Neuss
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Bezirkssozialarbeiter:innen (m/w/d)
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Kaufmännische(r) Angestellte(r) gesucht
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht (DWG 2)
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Werde zur Superkraft (m/w/d) der Kinderbetreuung in Wagenfeld!
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Werkstudent im Bereich Marketing & Brand (m/w/d)
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Supervisor (m/w/d) in der wissenschaftl. Marktforschung
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eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (m/w/d)
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Akademische*r Mitarbeiter*in zur Projektkoordination (d/m/w)
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Bürokraft (m/w/d) für Hausverwaltung
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Büroassistenz (m/w/d) auf geringfügiger Basis
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Straßenbauerin / Straßenbauer (m/w/d) - Wirtschaftsbetriebe
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Schulhausmeister/in (m/w/d)
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Sicherheitsmitarbeiter mit 34a GewO Nürnberg
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Technischen Mitarbeiter / Haustechniker (m/w/d)
Job summary
Eine kommunale Verwaltung in Bayern sucht einen engagierten Technischen Mitarbeiter/Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Einrichtungen in kommunalen Gebäuden. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich, Teamfähigkeit und ein Führerschein der Klasse B. Geboten werden ein moderner Fuhrpark sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
- Elektrofachkraft für bestimmte Tätigkeiten oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung wünschenswert.
Responsibilities
- Durchführung von DGUV-Prüfungen.
- Instandsetzung und Wartung elektrotechnischer Einrichtungen.
- Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen.
Skills
Education
Der Markt Thalmässing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Mitarbeiter/Haustechniker (m/w/d) für die kommunale Gebäudeverwaltung. Das Arbeitsverhältnis ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche möglich.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Kfz-Mechatroniker/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (DGUV) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme (z. B. MS‑Office)
- Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung wünschenswert
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Durchführung von DGUV‑Prüfungen
- Fehlersuche, Instandsetzung und Wartung elektrotechnischer Einrichtungen in kommunalen Gebäuden (z. B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude)
- Mitarbeit bei Umbau‑ und Modernisierungsmaßnahmen kommunaler Gebäude
- Unterstützung bei der technischen Betreuung und Kontrolle externer Dienstleister
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Gebäudeverwaltung und Haustechnik
- Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Ein moderner neuer Bauhof mit gut ausgestattetem Fuhrpark
- Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Stelle
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD
Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 03.02.2026 an den Markt Thalmässing, Personalverwaltung, Stettener Straße 26, 91177 Thalmässing, gerne auch per E‑Mail an bewerbung@thalmaessing.de. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Bauhofleiter Peter Knoll, Telefon (09173) 909‑14 und Frau Brigitte Bernreuther von der Personalabteilung, Telefon (09173) 909‑13 zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.