Unser Auftraggeber ist ein international führender Konzern im Bereich Ingredients und Spezialitäten als Halbfabrikate für die Lebensmittelindustrie. Kostenführerschaft auf Basis von Skaleneffekten und modernster Technologie, maximale vertikale Integration vom Rohstoff über Grundstoffe bis zum fertigen Produkt sowie die starke Innovationskraft machen unseren Auftraggeber auch zum bevorzugten Partner für deutsche Marken- und Handelsmarkenproduzenten. Im Rahmen des starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Vertriebsteams eine ambitionierte Vertriebspersönlichkeit (m/w) als
Sie entwickeln das Geschäft mit nationalen Industriekunden in Ihrem Segment und liefern damit einen spürbaren Beitrag zu Wachstum und Ausbau der Marktposition durch kommerzielle und technologische Betreuung bestehender, Aufbau neuer Kunden und Erschließung zusätzlicher Potenziale. Dabei sind Sie zentraler Projektmanager und Schnittstellenpartner für die Kunden auf der einen und Werke, Produktentwicklung und Supply Chain im In- und Ausland sowie Customer Service auf der anderen Seite. Die Position bietet zugleich große Gestaltungsspielräume und engen Austausch im deutschen und internationalen Team.
Sie haben sowohl kommerziellen als auch technologischen Hintergrund und können bereits auf Erfahrung und Erfolge im technologischen Vertrieb von Ingredients, Halbfabrikaten o.ä. an strategische Kunden der Lebensmittelindustrie verweisen. Zusätzliche Erfahrungen in funktions- und länderübergreifender Zusammenarbeit, in unterschiedlichen Kulturen und englischer Sprache sind sehr hilfreich. Wir suchen gestandene und ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten mit hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Empathie, freundlicher Hartnäckigkeit sowie offener und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 01-1943. Für weitere Details steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH bürgt für absolute Diskretion und objektive Information. Kandidateninformationen werden erst nach ausdrücklicher Freigabe durch die Kandidat/innen weitergeleitet.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.