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Job summary
Eine führende D2C Backpack Marke sucht einen empathischen Store Manager für ihr neues Outlet in Wertheim. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das gesamte Storemanagement, einschließlich der Store-Eröffnung, Teamführung und Kundenbegeisterung. Außerdem bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits, darunter Kita-Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie Herausforderungen lieben und ein Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits
Qualifications
- Mindestens erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Offenes Ohr für Kunden und Teamkollegen.
- Identifikation mit den Produkten von Kapten & Son.
- Zielstrebigkeit zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses.
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Responsibilities
- Verantwortung für das komplette Storemanagement.
- Begleitung der Store-Eröffnung und Rekrutierung von Mitarbeitern.
- Planung von Personaleinsatz und Store-Umgestaltungen.
- Entwicklung der Customer Journey und Zielumsätze.
- Coaching und Motivation des Teams.
Skills
Hey! Wir sind Kapten & Son – mit über 250 Mitarbeiter*innen arbeiten wir täglich daran, die führende D2C Backpack Brand Europas zu werden.
Auf diesem Weg brauchen wir dich als Store Manager (m/w/d) in unserem brandneuen Outlet‑Store in Wertheim.
- Das komplette Storemanagement liegt in deiner Hand: du begleitest die Store‑Eröffnung und suchst gemeinsam mit uns neue Mitarbeiter*innen.
- Nach Eröffnung des Stores reichen deine Aufgaben von Store‑Umgestaltungen über die Personaleinsatzplanung bis hin zu Feedbackgesprächen.
- Du bist gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung der Customer Journey sowie die Erreichung der Zielumsätze im Store Wertheim.
- Mit deiner sympathischen Art schaffst du es, das gesamte Team weiterzuentwickeln, zu coachen und zu motivieren.
- Du reportest direkt an unseren Retail Manager und stehst in engem Kontakt mit unserem Headquarter in Köln.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen.
- Du hast immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse deiner Kund*innen sowie deiner Mitarbeiter*innen.
- Du kannst dich mit unseren Produkten identifizieren und möchtest gemeinsam mit einem tollen, dynamischen Team arbeiten.
- Du liebst es, Kund:innen mit deiner positiven Ausstrahlung von einem Produkt zu begeistern und das Einkaufserlebnis von Tag zu Tag zu verbessern.
- Du sprichst deutsch und idealerweise auch Englisch.
- Wohlfühlatmosphäre: Ausstattung mit Kapten & Son Crew Kleidung und Produkten für deinen Arbeitsalltag.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken, Pausenraum und vielen Verpflegungsmöglichkeiten direkt um die Ecke.
- #crewloveistruelove: Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Learning & Development: Weiterentwicklungsangebote und quartalsweise Feedbackgespräche.
- Rabatte: Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Corporate Benefits und Ermäßigungen auf unsere Produkte.
- Kita‑Zuschuss: Wir übernehmen 50% der Kita‑Kosten für dich.
- Volunteer Day: Bezahlter Urlaub für dein ehrenamtliches Engagement (#SocialResponsibility).
→ Mehr Infos rund um unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem Instagram Kanal: @kaptenandson.career
Ein Kapten by heart zu sein bedeutet, dass wir füreinander da sind. 🧡 Wir tun alles mit ganzem Herzen und handeln mit großer Leidenschaft. Wir denken über den Tellerrand hinaus, sind lösungsorientiert und innovativ.
Deniz freut sich auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.