ASSISTANT(E) STORE MANAGER

S&you; Biesdorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise internationale spécialisée dans les ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Store Manager pour un CDI de 32 heures/semaine. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du magasin en collaboration avec le Store Manager, garantissant la satisfaction des clients, ainsi que le respect des normes de qualité. Le candidat idéal doit avoir 2 à 3 ans d'expérience dans la distribution, posséder des compétences en leadership ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Le français est obligatoire pour ce poste.

Qualifikationen

• Expérience de 2 à 3 ans dans la distribution ou la gestion d'équipe.
• Compétences en leadership et organisation.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaire.

Aufgaben

• Encadrer et motiver l'équipe en l'absence du Store Manager.
• Superviser la mise en rayon et le merchandising.
• Analyser les indicateurs de performance et garantir un service client de qualité.

Kenntnisse

Leadership

Organisation

Sens des priorités

Maîtrise des outils informatiques

Jobbeschreibung

Nous sommes un groupe international présent au Luxembourg depuis 20 ans, reconnu pour notre expertise et notre engagement envers l'excellence dans le secteur des ressources humaines. Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Assistant(e) Store Manager dans la Zone de Echternach (frontière allemande) en vue d'un CDI de 32 heures / semaine.

Mission principale : Assurer, en collaboration avec le Store Manager, la gestion optimale du magasin en garantissant la satisfaction client, la performance commerciale et les respect des standards de l'enseigne.

Responsabilités :

• encadrer et motiver l'équipe en l'absence du Store Manager (ouverture et fermeture du magasin)
• encadrement de l'équipe en place
• veiller à l'application des procédures et au respect des normes de qualité et sécurité
• superviser la mise en rayon et le merchandising selon les standards
• participer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements
• participer de manière active au travail filiale (caisse, réassort, entretien du magasin…)
• analyser les indicateurs de performance (CA, démarque, productivité)
• garantir un service client irréprochable et gérer les situations conflictuelles
• contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et à l’efficacité opérationnelle

Profil recherché

• expérience de 2 à 3 ans dans la distribution ou la gestion d'équipe
• compétences : Leadership, organisation, sens des priorités, maîtrise des outils informatiques
• langues : français obligatoire

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