Stiftung-Jobs in United States

Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit jahrzehntelanger Geschichte und einem klaren Fokus auf nachhaltige Innovation und unternehmerische Unabhängigkeit. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit agiert das Unternehmen in zukunftsweisenden Märkten und setzt auf langfristige Strategien, fundiertes Fachwissen und moderne Unternehmensführung. Aufgabengebiet Analyse interner Projektanforderungen und Entwicklung individueller Lösungsansätze im Bereich SAP-Projektmanagement Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit des Projektsystems mit angrenzenden Modulen innerhalb des SAP-Systems Organisation und Durchführung von Systemtests zur Qualitätssicherung neuer Funktionalitäten Steuerung externer Dienstleister sowie Auswahl und Integration von Zusatzlösungen im SAP-Umfeld Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops für Schlüsselpersonen im Fachbereich Unterstützung der Fachabteilungen durch Fehleranalysen, Performance-Optimierungen und Second-Level-Support Mitarbeit an internationalen Rollouts und kontinuierlichen Prozessverbesserungen im Rahmen einer konzernweiten ERP-Strategie Erstellung von technischen Dokumentationen und anwenderfreundlichen Schulungsunterlagen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PS in einem Inhouse- oder Beratungskontext Sehr gute Kenntnisse in SAP S / 4HANA und im Modul Projektmanagement Freude daran, komplexe Anforderungen in tragfähige Systemlösungen zu überführen Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Teamdenken verbunden mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise Vergütungspaket Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeitsbereich Individuelle Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie spezifische Unterstützungsangebote Aufbau eines persönlichen Zeitwertkontos zur Nutzung für Sabbaticals oder frühzeitigen Ruhestand Umfangreiche Weiterbildungsangebote von Sprachkursen über individuelle Förderung bis hin zu internen Entwicklungsprogrammen Attraktives Vergütungssystem mit tariflicher Bindung, Leistungsboni sowie Sonderzahlungen Beteiligung am Unternehmenserfolg durch eine jährliche Gewinnbeteiligung über eine unternehmenseigene Stiftung Zugang zu einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Branchenlösung Metallrente 30 Urlaubstage im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche Umfassende Gesundheitsförderung durch medizinische Betreuung am Arbeitsplatz, Bewegungsangebote und psychologische Unterstützung Teilnahme an Firmenevents, Sportangeboten und sozialen Aktionen - vom Fußballturnier bis zum Gesundheitstag Nutzung eines hochwertigen Jobrads auch für private Zwecke Mitarbeiterrestaurant mit ausgewogener, regionaler und vegetarischer Küche Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort sowie Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge Vielfältige Einkaufsvorteile über ein exklusives Mitarbeiterportal mit Rabatten bei zahlreichen Marken Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6744034 Beraterkontakt +49 162 134 2456

Sap Consultant • Gießen, Lahn, Hessen, DE