Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Hürth; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene gemeinnützige GmbH sucht nach einem Heilerziehungspfleger zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Hürth. Dies umfasst die tägliche Betreuung, individuelle Zielplanung und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen. Die Stelle bietet ein positives Arbeitsumfeld, interessante Aufgaben und umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund

Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)

Flexible Arbeitsplanung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten.
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.
• Kooperationsbereitschaft mit Angehörigen und Fachkräften.

Aufgaben

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Förderung der Selbstständigkeit.
• Erarbeitung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne.
• Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Kunden.

Kenntnisse

Umgang mit Menschen mit Behinderung

Teamarbeit

Verbalassistenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

Unser Team zeichnet sich durch eine ausgezeichnete interne Atmosphäre aus, in der sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist für alle selbstverständlich. Entscheidungen und Zielvereinbarungen werden gemeinsam besprochen und stärken die kollektive Identität im Arbeitsalltag.

• Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• Verbale Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausforderndem Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, z. B. Borderline)
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit an Feiertagen

Unser Angebot

• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Bikeleasing:
  • Angebot für Fahrradleasing
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Jahressonderzahlung:
  • bis zu 90% von Ihrem Bruttoentgelt

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

InaZimmermann
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Petra Schotes
Regionalleiterin
Tel: [phone]

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.