Product Owner (m/w/d)

CEWE Stiftung & Co. KGaA; Oldenburg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CEWE sucht einen Product Owner:in, um die Umsetzung eines neuartigen Web Content Management Systems zu steuern. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie das Requirements Management und arbeiten in einem agilen Team, um Kundenbedürfnisse zu berücksichtigen und die Produktvision weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft von CEWE mit.

Leistungen

30 Urlaubstage

Mitarbeitendenaktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobil Arbeiten / Home Office

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Praxiserfahrung als Product Owner:in oder Projektmanager:in.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Selbstbewusst und lösungsorientiert.

Aufgaben

• Planung und Steuerung der Produktumsetzung eines Web Content Management Systems.
• Übernahme des Requirements Engineering, Erstellung von User Stories.
• Enger Kontakt zu Stakeholdern und Kundenanwendern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Menschen in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben bei CEWE:

CEWE betreut weltweit mehrere hunderte Webshops in über 30 verschiedenen Sprachen. Hierfür wurde ein neuartiges Web Content Management System unter Berücksichtigung moderner Web-Technologien und -Standards entwickelt.Die Hauptaufgaben in der Rolle als Product Owner:in sind, das Anforderungsmanagement zu übernehmen, für zufriedene Stakeholdern und Kund:innen zu sorgen und sicherzustellen, dass das System sich im Sinne der Produktvision weiterentwickelt.

• Produktumsetzung: Planung und Steuerung der Umsetzung eines neuartigen, eigenentwickelten Web Content Management Systems entsprechend der Produktvision
• Agiles Arbeiten: Mitarbeiten in einem agilen Team mit Fokus auf den Erfolg und den Fortschritt des Produkts
• Requirements & Backlog: Übernahme des Requirements Engineering, Erstellung von User Stories und Pflege des Product Backlogs
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Bereichs
• Kundenfokus: Pflege des Kontakts zu Kund:innensowie die Betreuung und Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse im Zusammenhang mit dem Produkt
• Produktentwicklung: Definition von Produktentwicklungszielen und kontinuierliche Schärfung der Produktvision

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWLoder eine vergleichbare Ausbildung, die analytisch-strategische Entscheidungen unterstützt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung: Praxiserfahrungals Product Owner:in oder Projektmanager:in mit einem Schwerpunkt auf Web-Projekte sowie fundierte Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, z. B. mit Methoden wie Scrum oder Kanban
• Arbeitsweise:Kommunikationsstark, selbstbewusst, lösungsorientiert und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Sprachkenntnisse:Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutschsowie gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können:

Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist!

Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

• Die Möglichkeit einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten / Home Office heraus zu erledigen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings
• 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit
• Ein Mitarbeitendenaktienprogramm sowie eine durch CEWE geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg
• Weitere umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Sonderurlaubstage, jährlicher Gutschein für den CEWE Bekleidungsshop, Kinderferienbetreuung und viele mehr)
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing, Gesundheitskurse, Psychosoziale Beratung, Hansefit)
• Eine tolle Stadt, in der CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser Position die Zukunft von CEWE mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum! Das Bewerben dauert maximal 2 Minuten. Sie interessiert der Job, aber sind noch nicht ganz sicher, ob er zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's finden Sie hier.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Kontakt im Personalbereich für diese Position ist:

Frau Vivian Behrends • 0441 404 3655 • Meerweg30-32•26133 Oldenburg

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
CEWE setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.