Timo Stosius | Cards For Christianity
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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kartenspiele sucht eine motivierte Assistenz zur Unterstützung des Gründers in Berlin. Die Rolle umfasst Kundenservice, Social Media Management und die Organisation von Veranstaltungen. Ideale Kandidaten bringen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Sprachkenntnisse mit. Dieses Teilzeit-Modell kann in eine Vollzeitrolle wachsen, wobei sinnstiftende Produkte im Vordergrund stehen.
Mit Cards For Christianity haben wir ein Kartenspiel gelauncht, das sofort viral gegangen ist – mit über 20.000 verkaufte Spielen im ersten Jahr. Immer wieder schreiben uns Leute „Wir haben Tränen gelacht“, „Wir hatten Bauchschmerzen vor Lachen“ oder „Wir haben noch nie so sehr mit unseren Großeltern gelacht“.
Die bekanntesten christlichen Creator lieben unser Spiel – darunter Johannes Hartl, die O’Bros, Samuel Harfst & Co – und inzwischen arbeiten wir mit großen Handelspartnern wie dem SCM Verlag zusammen und sind in unzähligen Gemeinden und Freundeskreisen präsent.
Doch es geht gerade erst los: Von aktuell 500.000 € Umsatz wollen wir auf 10 Mio. € wachsen, weitere neue Produkte entwickeln und Millionen Momente schaffen, in denen Menschen lachen, ins Gespräch kommen und Glaube neu entdecken.
Für diese Mission suchen wir eine rechte Hand mit Herz, Struktur und Kommunikationsstärke, die dem Gründer den Rücken freihält und direkt zu unserem Wachstum beiträgt.
Vielleicht sind deine Kinder schon aus dem Haus und du suchst eine neue, sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung – oder du willst einfach deine Erfahrung in einem wertebasierten Umfeld einbringen. Dann könnte das hier genau das Richtige für dich sein.
Auf unserem Weg zu 10 Mio. € Jahresumsatz erschaffen wir Millionen Momente, in denen Menschen gemeinsam lachen, ins Gespräch kommen und Glaube neu entdecken.
Wenn dich diese Vision begeistert, schick uns einfach deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze dazu, warum du für die Rolle passt.
Wir freuen uns auf dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.