Vor 2 Monaten gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.
Unternehmen: Gantner Instruments Environment Solutions, aus Zwönitz/Deutschland, ist einer der weltweit führenden Hersteller von Monitoring, Steuer- und Regelungstechnik für Solarkraftwerke. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres jungen, motivierten Teams.
Aufgaben: Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme, Wartung, Datenbereinigung sowie -anpassung unserer weltweit eingesetzten Anlagen in der Gantner-Cloud. Sie stehen unseren nationalen und internationalen Kunden online und telefonisch als direkter Ansprechpartner zur Verfügung.
Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich, z.B.: Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Administrator oder vergleichbar. Teamfähigkeit, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen der Software- und Hardwareentwicklung sowie unserem Service. Grundkenntnisse in Elektrotechnik. Interesse an erneuerbaren Energien und Produktverbesserungen. Kenntnisse in Linux-Programmierung, Datenbanken sind wünschenswert. Serviceorientierung, analytisches und strukturiertes Arbeiten, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten: Vollzeit, wachsendes, innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima, Sicherheit einer etablierten Gruppe, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektive, individuelle Weiterbildung, Work-Life-Balance. Bewirb dich jetzt: bewerbung@gantner-environment.com
Wichtig: Für Nicht-EU-Bürger ist ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.