1KOMMA5 Bremen
DIS Deutscher Industrie Service AG
TOPSTEP
Gehrmeyer Orthopädie und Rehatechnik GmbH
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Caverion Deutschland GmbH
RAUCHER Building Automation GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRatio Mobil Gruppe
Actemium Schweiz AG
CompuGroup Medical SE
TOPSTEP
TOPSTEP
BYTECLUB GmbH
BYTECLUB GmbH
TOPSTEP
Senger Management GmbH
Caverion Deutschland GmbH
Caverion Deutschland GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Ein führendes CleanTech Unternehmen mit Sitz in Riederich sucht einen Techniker (m/w/d) für die Installation von Energiesystemen wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen zur Energiewende bei, indem Sie intelligente Lösungen umsetzen und Kunden betreuen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits.
Bei1KOMMA5°bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform“Heartbeat” und schaffen so einvirtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kundenweltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer dengünstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.