DIS Deutscher Industrie Service AG
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WEINHUT Service UG (haftungsbeschränkt)
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electronic service willms GmbH & Co. KG
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REWE Gruppe
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Ein führender Personaldienstleister sucht eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) für den Standort Offenburg. Zu den Aufgaben gehören Wareneingänge, Kommissionierung und Materialbuchungen im ERP-System. Sie benötigen eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und gute Deutschkenntnisse. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Überstundenvergütung angeboten.
Bei der DIS AG glauben wir daran, dass großartige Karrieren mit den richtigen Chancen beginnen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir Dich mit Deinen beruflichen Möglichkeiten – maßgeschneidert und zukunftsorientiert. Egal, ob Du nach neuen Herausforderungen suchst oder den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen willst: Mit uns an Deiner Seite entdeckst Du spannende Perspektiven, attraktive Arbeitsplätze und das Potenzial, wirklich etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam Deine Erfolgsgeschichte schreiben! Wir suchen ab sofort eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden am Standort Offenburg.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Stand 03/25
Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.