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Store Manager - Düsseldorf - M/W/W
Résumé du poste
Eine führende Modemarke sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Leitung des Stores und die Steigerung der Shop-Performance. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung und Entwicklung des Teams sowie die Sicherstellung effizienter Abläufe. Mit Ihrer Management-Erfahrung im Einzelhandel und Ihrer Begeisterung für Mode tragen Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Qualifications
- Fundierte Management-Erfahrung im Einzelhandel.
- Erfahrung im Arbeiten mit KPIs.
- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends.
Responsabilités
- Ganzheitliche Leitung des Stores übernehmen.
- Steuerung und Optimierung der Shop-Performance.
- Rekrutierung und Entwicklung neuer Teammitglieder.
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Backoffice.
Connaissances
SMCP, führend im Bereich „accessible luxury“ mit den Marken Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac, zählt mehr als 1.662 Verkaufspunkte in 49 Ländern Europas, Amerikas und Asiens. Die Gruppe zeichnet sich durch komplette und kreative Kollektionen sowie durch ihre internationale Erfolgsgeschichte aus. Werden Sie Teil von SMCP und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pariser Gruppe bei – eine Erfahrung, die mehr als 6.600 Mitarbeitende vereint.
SMCP bietet allen die gleichen beruflichen Chancen, ohne Unterschied.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich auf Basis von Kompetenzen und Erfahrung berücksichtigt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen engagierten und leidenschaftlichen Store Manager (m/w/d)
Als Store Manager bist du verantwortlich für die ganzheitliche Leitung deines Stores und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung der Shop-Performance durch gezielte Maßnahmen
- Verkauf mit Leidenschaft – du bietest unseren Kund*innen ein einzigartiges Erlebnis mit Stilgefühl und emotionaler Ansprache
- Aktiver Aufbau und Pflege des Kundenportfolios
- Analyse und Überwachung relevanter KPIs sowie Ableitung von Verkaufsstrategien und Business-Zielen
- Entwicklung und Umsetzung konkreter Aktionspläne zur Steigerung von Umsatz und Teamleistung
- Sicherstellung eines attraktiven Visual Merchandisings unter Einhaltung der Markenstandards – mit Liebe zum Detail
- Rekrutierung, Integration und gezielte Entwicklung neuer Teammitglieder
- Förderung von Produktwissen und Servicekompetenz im gesamten Team
- Motivation der Mitarbeitenden durch inspirierende Daily Meetings
- Vorbildliches Führungsverhalten durch aktives Coaching und regelmäßiges, konstruktives Feedback
- Organisation und Überwachung der Lagerhaltung sowie des Warenflusses
- Enge Zusammenarbeit und klare Kommunikation mit internen Schnittstellen und Support-Teams
- Sicherstellung effizienter Abläufe und Einhaltung aller administrativen und organisatorischen Unternehmensrichtlinien
- Du bist kommunikativ, trittst positiv auf und verstehst es, dein Team mit Engagement zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Du verfügst über fundierte Management-Erfahrung im Einzelhandel
- Du hast Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du begeisterst dich für Mode und kennst die Branche sowie aktuelle Trends
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.