Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leipzig; Hybrid; EUR 64.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Leipzig sucht einen Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen. In dieser Position leiten Sie ein Team von 18 Mitarbeitenden und steuern erhebliche städtebauliche Projekte zur Verbesserung des Wohnraums. Sie bringen eine wissenschaftliche Hochschulbildung sowie umfangreiche Erfahrung in der Stadtentwicklung mit. Wir bieten ein Gehalt zwischen 64.516 und 74.205 Euro brutto und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Mental Health Maßnahmen

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung oder Stadterneuerung.
• Erste Führungserfahrung und Leitung eines interdisziplinären Teams.
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Städtebaurecht.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Aufgaben.
• Leitung der Planung und Durchführung neuer Stadterneuerungsbereiche.
• Steuerung von Interventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Ämtern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Veränderungsbereitschaft

Kommunikationsstärke

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Wissenschaftliche Hochschulbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bereichsleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d).

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung plant und steuert die wohnungspolitischen Instrumente, einschließlich der Wohnungsbauförderung, und unterstützt unter anderem durch die Anwendung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts und durch meist Fördermittel gestützte Interventionen die zukunftsfähige Entwicklung von Stadtteilen und größeren Projekten. Das Amt sichert durch seine Arbeit die Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und die Transformation und Konsolidierung von Stadtteilen mit funktionalen und/oder sozialen Herausforderungen. Auf der Stadtteilebene plant, organisiert und steuert es Bündel von Einzelmaßnahmen und deren Finanzierung, beispielsweise durch Städtebaufördermittel.

Die Abteilung Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen umfasst 18 Mitarbeitende, bearbeitet die Schlussphase der Sanierungsgebiete in Leipzig, bereitet neue Sanierungs- und Fördergebiete vor und leistet damit einen Beitrag zur Umsetzung der Wärmewende, zur Sicherung von Lebensqualität und zur Erreichung der Klimaziele.

Das erwartet Sie

• Führung der Mitarbeitenden sowie Absicherung der Erfüllung der Aufgaben
• Planung, Durchführung und Controlling der gesetzlich vorgesehenen finanziellen Beteiligung von Eigentümerinnen und Eigentümern in den Sanierungsgebieten (Ausgleichsbeträge) zur Entlastung der öffentlichen Haushalte
• Leitung und Steuerung der Vorbereitung und Durchführung auch neuer Stadterneuerungsbereiche, einschließlich Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Transformation von Stadtteilen
• Prüfung, Anwendung und Evaluation von Instrumenten des besonderen Städtebaurechts zur Erreichung kommunaler Zielsetzungen
• Vorbereitung von Beschlüssen und Satzungen für die oben genannten Felder
• Steuerung laufender Interventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern, beispielsweise dem Amt für Stadtgrün und Gewässer und dem Mobilitäts- und Tiefbauamt
• Mitwirkung an der strategischen Schärfung der Arbeit des Amtes in Zeiten enger finanzieller Spielräume und offener Schwerpunktsetzungen
• Vertretung der Stadterneuerungsarbeit in Politik und Gesellschaft

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
• langjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung oder Stadterneuerung, einschließlich der Planung und Steuerung von Entwicklungsprozessen, idealerweise auf kommunaler Ebene
• erste Führungserfahrung
• Führungskompetenz für ein interdisziplinäres Team aus Verwaltungsfachleuten und Stadterneuerern
• fundierte Fachkenntnisse im Bereich Städtebaurecht und umfangreiche Kenntnisse zu Rahmenbedingungen und Funktionsweisen kommunalen Handelns im Bereich Stadterneuerung
• überdurchschnittliches Engagement, Steuerungs- und Entscheidungsvermögen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und lösungsorientierten Abstimmung
• Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit wechselnden Herausforderungen und Prioritäten

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 64.516 Euro und 74.205 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/ -innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1526 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Steffi Köhler, Recruiterin, Telefon: [phone].

Ausschreibungsschluss ist der 21. Dezember 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Unternehmensdarstellung: Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung

Stadt Leipzig Personalamt Abteilung Personalgewinnung