Schichtleiter jobs in United Kingdom

Evangelische Jugendhilfe Bochum

Die Ev. Jugendhilfe Bochum ist ein moderner Arbeitgeber im Bereich der Erziehungshilfe mit verschiedenen ambulanten und stationären Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. In 15 Angeboten mit 160 Mitarbeiterinnen betreuen/unterstützen wir in Bochum und Herne ca. 200 Familien mit Ihren Kindern und 150 Jugendliche und junge Erwachsene. Respekt und Wertschätzung sind die Grundhaltungen unserer Arbeit mit den Adressatinnen und den Kooperationspartner*innen.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Neben der Begleitung und Betreuung der Kinder in der Wohngruppe übernimmt die Teamleitung folgende Aufgaben:

• Pädagogische Leitung/Verantwortung der Arbeit
• Regelmäßige Kommunikation mit der Bereichsleitung
• Fachaufsicht der pädagogischen Fachkräfte
• Aufnahme- und Belegungssteuerung
• Controlling und Rechnungstellung der Leistungen
• Enge Kooperation mit dem Sozialen Dienst der Stadt Bochum
• Kooperation mit anderen Jugendämtern
• Teilnahme an Aufnahme- und Hilfeplangesprächen
• Steuerung des Berichtswesens
• Konzeptentwicklung
• Urlaubs- und Fortbildungsplanung
• Netzwerk- und Sozialraumarbeit

Für die Besetzung dieser Stelle wünschen wir uns eine/n Pädagog*in, für die diese Arbeit mit belasteten Kindern eine Herzensangelegenheit ist. Sie sollte mit viel Engagement, Feingefühl, Fachlichkeit, Reflexionsfähigkeit und Struktur die Kindergruppe und das pädagogische Team leiten können. Hierfür ist die Erfahrung mit der Arbeit von stark belasteten Kindern und Jugendlichen im stationären Rahmen Voraussetzung. Darüber hinaus erwarten wir Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und in der Personalführung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35-39 Stunden und wird vorrangig im Tagdienst werktags und an den Wochenenden geplant. Eine Bereitschaft zur flexiblen und den Arbeitsanforderungen angepassten Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt.

• Freistellung für Leitungsaufgaben
• Zahlung einer Teamleitungszulage
• Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch Team- und Bereichsleitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen und wertschätzenden Team
• Wöchentliche Teamsitzungen/ Fallreflexion sowie regelmäßige Supervision
• Mitarbeit im Team der Teamleiter*innen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektes und der Einrichtung
• Teilnahme an einer Fort-/Weiterbildung für Leitungskräfte
• Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach Tarif BAT KF
• Weihnachtsgeld und Zuschüsse für Sportverein/Fitnessstudio
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.