Stellenbeschreibung
DEINE AUFGABEN
Als Payroll Advisor mit Schwerpunkt Steuerrecht bist du spezialisiert im Bereich Personalverwaltung und stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Vorschriften, die für diesen Arbeitsbereich relevant sind. Mit deinem Fachwissen rund um das Steuer- und Sozialversicherungsrecht stehst du deinen Kolleg*innen abteilungsübergreifend beratend zur Seite. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
Du wirst:
DEIN TEAM
Als Teil unseres Payroll-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, eine präzise und transparente Entgeltabrechnung sicherzustellen. Wir schaffen die Basis für effiziente Payroll-Prozesse, indem wir steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben einhalten, Abschlussarbeiten verantworten und Prozesse kontinuierlich optimieren.
Du kollaborierst abteilungsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern, z. B. Controlling, Accounting, HR-Teams und externen Prüfer*innen.
WAS BRINGST DU MIT
Wir suchen Persönlichkeiten, mit...
Und Persönlichkeiten, die...
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Dies ist eine unbefristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche), die in Hamburg Allermöhe angesiedelt ist und einem hybriden Arbeitsmodell folgt.
Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 31.05.2025.
Aufgrund von Datenschutzbestimmungen können wir nur Bewerbungen über unser Bewerberportal Smart Recruiters berücksichtigen.
Bei Fragen bzgl. der Rolle oder des Prozesses, kontaktiere uns gerne via [email protected]
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!
*Wir setzen uns für einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.