Reifen à United States
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
Kundenberater / Verkäufer (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
KFZ- Mechatroniker (m/w/d) übertarifliche Bezahlung
Industriemechaniker (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Teilevertrieb
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesKurierfahrer (m/w/d) ab 16 Euro/Std.
Projektmanager (m/w/d) Technischer Vertrieb
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Field Engineer - Kundensupport / Schadensabwicklung / Datenmanagement (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (gn*)
Verkäufer Raiffeisen-Markt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt Pferdesortiment
Leiter des Verkaufshauses Ingolstadt (m/w/d)
Anwendungsentwickler im Bereich .NET (m/w/d)
Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Bereich NFZ- Ersatzteile
Praktikum - HR Personalmanagement / Recruiting - REF70871C
Kraftfahrzeugmechaniker (mwd)
Mitarbeiter im Lager / Kommissionierung (m/w/d)
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
Fleißige Arbeiter (m/w/d) für Großbeeren gesucht
Vertriebsleiter - Outbound / Senior Sales Manager (m/w/d)
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich NFZ-Ersatzteile
Servicetechniker (m/w/d) Werkstattausrüstung Technisches Service Center
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. Gegründet 1926 in Aachen, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Karlsruhe suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Stunden: 32
Anstellungsart: Intern
StepStone
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
