Praktikum - HR Personalmanagement / Recruiting - REF70871C

TN Germany; Karben; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Praktikum im Personalmanagement und Recruiting wartet auf dich! In einem dynamischen Umfeld kannst du wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen und aktiv im Recruitingprozess mitwirken. Du wirst die Möglichkeit haben, an verschiedenen Projekten teilzunehmen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit fördern. Diese Position bietet dir die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn du neugierig, offen und teamfähig bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Qualifizierte Betreuung

Rabatte über Corporate Benefits

Gesundheitskurse

Kostenlose Nutzung des örtlichen Hallenbads

Qualifikationen

• Studium in Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruitingprozesses und der Ausschreibung von Stellen.
• Mitarbeit in Personalprojekten wie Mitarbeiterbefragung und Qualifizierung.

Kenntnisse

MS Office

German Language

English Language

Communication Skills

Teamwork

Ausbildung

Studium in Sozialwissenschaften

Studium in Rechtswissenschaften

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikum - HR Personalmanagement / Recruiting - REF70871C, Karben

Continental

Karben, Germany

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die HR-Welt gewinnen kannst? Dann haben wir hier in Karben genau das Richtige für dich!

Für den Bereich Personalmanagement und Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von 3-6 Monaten. Ein freiwilliges Praktikum ist für einen Zeitraum von unter drei Monaten möglich. Ein Pflichtpraktikum kann bis zu sechs Monate dauern.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Kennenlernen und Unterstützung des gesamten Recruitingprozesses, inklusive der Ausschreibung von Stellen und der Unterstützung beim Auswahlprozess von Kandidaten
• Unterstützung bei Personalthemen rund um die Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung HR-relevanter Informationen in internen Medien
• Mitarbeit in Standard-Prozessen im Personalbereich sowie in Projekten wie Mitarbeiterbefragung und Qualifizierung

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Personalmanagement und Recruiting geeignet bist? Hier sind die wichtigsten Qualifikationen, die wir suchen:

• Studium in Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neugier, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit

Bitte beachte, dass wir für die Bewerbung folgende Unterlagen benötigen: aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel und ggf. Bestätigung deiner Hochschule über die Ableistung eines Pflichtpraktikums. Für Nicht-EU-Bürger benötigen wir außerdem deinen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Zusätzliche Informationen

Folgendes bieten wir dir:

• Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
• Rabatte und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits bei Marken in den Bereichen Reifen, Mode, Freizeit, Technik u.v.m.
• Gesundheitskurse und Sportangebote
• Kostenlose Nutzung des örtlichen Hallenbads

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn du mit uns durchstarten möchtest, bewirb dich jetzt!