Regionalleiter (m/w/d) im Getränkefachhandel, Ihre Chance, den Durst nach Erfolg zu stillen!

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Sachsen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Getränkefachhandel in Sachsen sucht eine Führungskraft für die Verantwortung der operativen und strategischen Steuerung der Filialen in der Region Ost‑Süd. Gesucht wird jemand mit Führungserfahrung im Vertrieb, Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Bonusregelungen sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Bonusregelungen

30 Tage Urlaub

Großzügige Sonderurlaubsregelungen

Individuelle Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen

20 % Mitarbeiterrabatt

Attraktive Mitarbeiterangebote

JobRad‑Fahrradleasing

Qualifikationen

• Sie sollten schon Führungserfahrung in einem Vertriebs- oder Managementumfeld vorweisen können.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Filialen der Region Ost‑Süd.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Prozessoptimierung.
• Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
• Umsetzung von Unternehmenszielen und Initiativen vor Ort.

Kenntnisse

Hands‑on‑Mentalität

Organisationstalent

Empathie

Flexibilität

Analytischer Kopf

Führungserfahrung Vertrieb/Management

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Handelsmanagement)

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etablierter, großer Player im filialisierten Getränkefachhandel, der stark expandiert.

Aufgaben:

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Filialen der Region Ost‑Süd
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz- und Prozessoptimierung
• Sicherstellung höchster Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Umsetzung von Unternehmenszielen und Initiativen vor Ort

Profil:

• Hands‑on‑Mentalität: Sie packen selbst mit an, wenn es darauf ankommt.
• Organisationstalent: Chaos ist für Sie keine Option – Sie bringen Struktur in jede Herausforderung.
• Empathie: Sie verstehen Menschen, motivieren souverän Teams und schaffen ein Umfeld, in dem jeder gerne arbeitet.
• Flexibilität: Sie reagieren schnell auf Veränderungen und finden Lösungen, wo andere Probleme sehen.
• Analytischer Kopf: Zahlen sind für Sie nicht nur Daten, sondern Wegweiser für kluge Entscheidungen.
• Führungserfahrung Vertrieb/Management im Handelsumfeld: Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt – egal ob im Getränkehandel oder branchenfremd.
• Ausbildung: Kaufmännisch oder Studium (z. B. BWL, Handelsmanagement)
• Reisebereitschaft: innerhalb der Region gehört dazu

Vorteile:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Bonusregelungen
• 30 Tage Urlaub
• Großzügige Sonderurlaubsregelungen
• Individuelle Weiterbildungen
• Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
• 20 % Mitarbeiterrabatt
• Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits
• JobRad‑Fahrradleasing