Referent jobs in Germany
HR-Referent (m/w/d)
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)
Referent für Personalverwaltung (m/w/d) Direktvermittlung
Geschäftsführer Referent (m/w/d) in Direktvermittlung - Bauwesen
Referent Nachhaltigkeit (m/w/d)
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung
Volljurist als Referent Recht (gn)
Senior HR-Referent (Mensch*)
Connect with headhunters to apply for similar jobsReferent (m/w/d) „Landside Security“
Referent Umweltmanagement (m/w/d)
HR Referent - Recruiting (m/w/d)
(Senior) Referent* Konzernrechnungslegung und Bilanzierung
Referent im Bereich Group Accounting (m/w/d)
Land Matters Advisor – Referent Grundstücksangelegenheiten (w/m/d)
(Senior) Referent* Konzernrechnungslegung und Bilanzierung
HR - Referent (m/w/d)
Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Referent Wertpapier- und Kapitalmarkt-Compliance (m/w/d)
Referent (gn) Recht/Kreditabwicklung/Sanierung
Referent Compensation (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (gn*)
Juristische*r Referent*in IT-Verträge (m/w/d) - für Kundenverträge im IT-Umfeld (Nr. 028-H)
Referent Konzernrechnungslegung / Konsolidierung, Reporting und Transfer Pricing (m/w/d)
Referent /Assistent (m/w/d) Chief Operating Officer
Personalsachbearbeiter/ -referent (m/w/d)
HR-Referent (m/w/d)
Alles rund ums Thema „People Business“ ist Ihre Leidenschaft und Stärke? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Und auch für unseren Kunden ist das Personal die wichtigste Ressource. Daher suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) für den Standort Bretten in direkter Festanstellung.
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Entwicklung und Implementierung von strategischen Sonderprojekten
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
- Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und -administration
- Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen
- Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
- Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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