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Eine IT- und Business-Beratung in Eschborn sucht einen Senior Consultant Microsoft Fabric & Data Platform (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie innovative Analytics-Lösungen und beraten Kunden in technischen Fragen. Gefordert werden umfassende Kenntnisse in Datenmodellierung sowie Power BI, SQL und DAX. Vorteile umfassen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert ein wertschätzendes Miteinander und Vielfalt.
Du möchtest Daten in echte Entscheidungen verwandeln, arbeitest gern mit modernen Dashboards und schätzt den direkten Austausch mit Kund:innen? Als Senior Consultant Microsoft Fabric & Data Platform (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Analytics-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Umsetzung von Lösungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und einen echten Mehrwert bieten. Bei entero findest du ein Umfeld ohne starre Prozesse und Hierarchien, in dem du vom ersten Tag an deine Ideen einbringen und die Weiterentwicklung von entero aktiv mitgestalten kannst.
entero ist eine inhabergeführte Business- und IT-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung und rund 70 Mitarbeitenden. Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden – vom Mittelstand bis hin zu Großkonzernen – und optimieren Kernprozesse wie Sales, Service und Marketing mit innovativen Lösungen auf Basis von Salesforce, Analytics und KI.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Hintergründen gleichermaßen berücksichtigt. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unsere Recruiting-Ansprechperson wenden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.