IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
P.S. Cooperation GmbH
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsBindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
HELIRO GmbH
SPECTRUM AG
TimePartner Group GmbH
Galileo Global Education
Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle arbeitest du an Lösungen in der Automatisierungs- und Prozessleittechnik, programmierst SPS-Systeme und klärst technische Details mit Kunden. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vollzeitvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, um mit dir die Zukunft der Automatisierungstechnik zu gestalten.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know‑how.
SPS-Programmierer (m/w/d)
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern online unter der Kennziffer VA47-37502-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.