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lavori da Product Owner in località Italia

Global Category Manager (m/w/d) Confectionery

Global Category Manager (m/w/d) Confectionery
TT Exchange Rates
Darmstadt
EUR 45.000 - 80.000
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Global Category Manager (m/f/d) Confectionery

Global Category Manager (m/f/d) Confectionery
TT Exchange Rates
Darmstadt
EUR 45.000 - 75.000

Junior Online Category Manager (m/w/d)

Junior Online Category Manager (m/w/d)
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Soltau
EUR 40.000 - 65.000

Marketing Manager Industries (m/w/d)

Marketing Manager Industries (m/w/d)
Murrelektronik GmbH
Stollberg
EUR 40.000 - 70.000

Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heidelberg
EUR 40.000 - 60.000
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Qualifiche principali:

Lavori da Da CasaLavori da Parte TimeLavori da OnlineLavori da Da RemotoLavori da PuliziaLavori da Vitto E AlloggioLavori da Categorie ProtetteLavori da NotturnoLavori da Operatore Socio SanitarioLavori da Barista

Aziende principali:

Lavori presso Poste ItalianeLavori presso LidlLavori presso EurospinLavori presso EnelLavori presso ItaloLavori presso AmazonLavori presso EsselungaLavori presso CoopLavori presso MdLavori presso Eni

Città principali:

Lavori a MilanoLavori a RomaLavori a TorinoLavori a NapoliLavori a BolognaLavori a FirenzeLavori a GenovaLavori a PalermoLavori a VeneziaLavori a Bari

Global Category Manager (m/w/d) Confectionery

TT Exchange Rates
Darmstadt
EUR 45.000 - 80.000
Descrizione del lavoro

Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her.

Deine Aufgaben

  • Leitung des globalen Marktsegments Food - Confectionery
  • Umsetzung von spezifischen kurz-, mittel- und langfristigen Marktsegmentplänen
  • Verantwortung für die Geschäftsergebnisse des Marktsegments
  • Durchführung von Geschäftsanalysen und effektive Umsetzung der Schlussfolgerungen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
  • Planung und Umsetzung von spannenden Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
  • Gestaltung und Kommunikation klarer Marktsegment-Briefings für die Anwendungsabteilung zur Entwicklung markt- und kundenrelevanter Food-Konzepte
  • Weltweite Kundenbesuche und Veranstaltungen: Aktive Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation mit dem klaren Ziel, neue Geschäfte zu entwickeln
  • Effiziente und kooperative Zusammenarbeit mit den regionalen Marktsegmentteams

Dein Profil

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Vertrieb, Marktsegmente, Produktmanagement) idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Hands-on-Mentalität und kundenorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise
  • Kreativität, Leidenschaft und Engagement bei der Umsetzung innovativer Ideen
  • Internationale Persönlichkeit und Erfahrung mit der Arbeit in Matrixorganisationen (funktionsübergreifendes Arbeiten)
  • Überzeugende und inspirierende Präsentationsfähigkeiten, die andere Menschen motivieren
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch

Deine Benefits

  • Kultur: Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
  • Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen
  • Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
  • Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
  • Welcome@Döhler: Onboarding-Veranstaltung aller neuen Kolleg:innen, sowie eine mehrwöchige, individuelle Einarbeitung
  • Döhler Academy: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken
  • Halte Dich fit: Profitiere von lokalen Sportangeboten zu reduzierten Preisen
  • Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
  • Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
  • Attraktiver Standort in Darmstadt: Du erreichst uns bequem mit der Bahn, dem Bus oder zu Fuß oder mit dem Auto (kostenfreie Parkplätze)

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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