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Sparkasse Gera-Greiz

Ihr Herz schlägt für gute Kommunikation? Sie bewegen sich sicher auf allen wichtigen Kommunikationskanälen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab eine/n Mitarbeiter/in Kommunikation (m/w/d).

1. Planung und Umsetzung zielgruppengerechter interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit
2. Kommunikation von Geschäfts- und Unternehmensthemen an Mitarbeitende, Öffentlichkeit, Presse und Medien
3. Gestaltung von Texten und Bildern für PR, Unternehmenspublikationen sowie Social-Media-Kanäle
4. Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Corporate Identity
5. Vorbereitung und Begleitung von Öffentlichkeitsterminen und Messen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Marketing oder Unternehmenskommunikation, sowie Berufserfahrung
• Souveränes und repräsentatives Auftreten sowie sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten
• Stilsichere und kreative Textkompetenz sowie sicherer Umgang mit sozialen Medien
• Ausgeprägtes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität
• Technikaffinität und Kenntnisse im Multi-Media-Umfeld (Print, Online, Social Media, Videos)
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit
• Vorausschauende, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter nach TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Karriere: Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliche, fachliche und methodische Weiterentwicklung
• Weiterbildung: Fachliche und methodische Trainings, Coaching, Mentoring
• Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld und IT-Ausstattung
• Unternehmenskultur: Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Feedbackgesprächen
• Gesellschaftliches Engagement: Beitrag zur CO₂-Reduktion, regionale wirtschaftliche Entwicklung und gesellschaftliches Leben

Wenn Sie mehr über die Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Fragen: Sandra Hummer, Referentin Personalbetreuung, Telefon: (0365) 8220 1204. Bewerbungen werden ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Hier bewerben