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leverkusen, Germany

Die sedevo IT Consulting GmbH steht für End-to-End Lösungsentwicklung und -beratung und ist Teil der EWERK Gruppe. Spezialisiert auf den KRITIS-Sektor, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Bei der EWERK Gruppe gestalten wir aktiv die digitale Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in einer modernen, innovativen Arbeitsatmosphäre.

1. Durchführung von Security-Assessments, Analysen verschiedener Architekturen oder Erstellung einer Unternehmens-Governance.
2. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Zieldefinition, Bedarfsermittlung, Informationssammlung, regelmäßiger Updates und umfassender Beratung während des Projekts.
3. Präsentation der Arbeitsergebnisse am Projektende.
4. Kommunikation auf Augenhöhe, die von unseren Kunden geschätzt wird.

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Security, Informatik, Wirtschaft (Betriebswirtschaft) oder Technik.
• Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security oder Informationssicherheit, z.B. in Security Assessments, GRC, ISMS, Datenschutz, Penetration Testing.
• Projektmanagementkenntnisse, Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitsorte: Office in Stuttgart oder Leipzig, remote, Homeoffice, Workation in der EU.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kindergartenzuschuss.
• Kostenlose Verpflegung an den Standorten: Kaffee, Tee, Obst, moderne Cafeteria.
• Nachhaltige Mobilität: JOB-Ticket, JobRad, Fahrradgarage.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Team- und Firmenevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
• Fitnessangebote im PUMPWERK, Kurse und eigene Kursgestaltung während der Arbeitszeit.
• Gesundheit am Arbeitsplatz: ergonomische Möbel, Gesundheitstage, Fitnessraum, Karenztage, Betriebsarztbesuche.

Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Wir fördern Vielfalt und eine inklusive Arbeitsumgebung, in der individuelle Talente geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen, sich unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten zu bewerben. Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral gestaltet.