Jurist (m/w/d) für die Bereiche Recht, Gremien und Compliance, Herne
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen, die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Hauptabteilung „Finanzen und Controlling“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) für die Bereiche Recht, Gremien und Compliance.
- Juristische Beratung aller Abteilungen der Stadtwerke Herne AG und deren Organgesellschaften in sämtlichen Rechtsgebieten (ohne Steuerrecht)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Satzungen, Gesellschaftsverträgen und Geschäftsordnungen; Erstellung von Verträgen sowie Klärung rechtlicher Fragen bei Vertragsgestaltung, -entwicklung und Produktentwicklung
- Rechtliche Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Gremiensitzungen
- Prozessbegleitung für die Stadtwerke Herne AG und deren Tochtergesellschaften
- Weiterentwicklung und Aktualisierung des bestehenden Compliance-Systems
- Beobachtung und Analyse aktueller gesetzlicher Entwicklungen und Rechtsprechung in relevanten Rechtsgebieten
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist, Diplomjurist, Bachelor of Law)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem kommunalen Arbeitgeber
- Erfahrung im Bereich Compliance sowie Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsbehördlichen Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien
- Hohes Maß an Flexibilität und Problemlösefähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie proaktive Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und SAP
- Erfahrung in Mitarbeiterschulungen und Präsentationstechniken
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team