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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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nexpera GmbH
Beckum
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Junior HR Business Partner (m/w/d)

Junior HR Business Partner (m/w/d)
SportScheck
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HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit

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SimpleXX GmbH
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

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Robert Walters Germany GmbH
Bad Hersfeld
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Viega GmbH & Co. KG
Attendorn
EUR 70 000 - 90 000
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
SimpleXX GmbH
Nürnberg
EUR 70 000 - 90 000
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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Wilken Software Group
Allemagne
À distance
EUR 60 000 - 85 000
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Knauf
Iphofen
EUR 60 000 - 80 000
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Junior HR Business Partner (M/W/D)

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Sana Kliniken AG
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

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SIXT Germany
München
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Senior HR Business Partner (f/m/d)

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TieTalent
Köln
EUR 55 000 - 75 000
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Lead HR Business Partner (m/w/d) Deutschland

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SimpleXX GmbH
Nürnberg
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HR Business Partner (m/w/d)

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KAPP NILES
Allemagne
EUR 60 000 - 80 000
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Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner
Amazon Kaiserslautern GmbH - M49
Kaiserslautern
EUR 60 000 - 80 000
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HR Business Partner (m/w/d) für AIRBUS

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SimpleXX GmbH
Hambourg
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Bertrandt
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I. K. Hofmann
Marktheidenfeld
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Bilfinger
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EUR 60 000 - 80 000
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

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ALPHA-ENGINEERING KG
Münster
EUR 60 000 - 80 000
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)
jobs.de EUR
Oftersheim
EUR 60 000 - 80 000
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Berner Group
Köln
EUR 50 000 - 75 000
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HR Business Partner (m/w/d)

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HYDE Executives GmbH
Weißenfels
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AlphaConsult KG
Luhe-Wildenau
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

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nexpera GmbH
Beckum
EUR 65 000 - 90 000
Faites partie des premiers candidats.
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Description du poste

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d), Beckum

Location: Beckum, Germany

Job Category: Job fair, Other

EU work permit required: Yes

Job Reference:

de7e20e03076

Job Views:

2

Posted:

15.06.2025

Expiry Date:

30.07.2025

Job Description:

Über unseren Mandanten: Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ist das Unternehmen sicher und kerngesund, in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie mehr als nur Ansprechpartner: für HR-Themen – Sie sind strategischer Impulsgeber und operativer Möglichmacher. Gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden entwickeln Sie nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – national wie international.

Ihre Tätigkeit:

  • Sie beraten proaktiv Führungsteams und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Fragen – immer mit einem Blick fürs große Ganze und einer klaren HR-Vision
  • Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche mit rund 250 Mitarbeitenden, auch über Landesgrenzen hinweg
  • Sie gestalten aktiv den Wandel einer gesamten Business Unit – strukturiert, zukunftsorientiert und mit einem klaren Plan
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat entwickeln und verhandeln Sie innovative Betriebsvereinbarungen
  • Sie sind Teil eines interdisziplinären HR-Netzwerks, das den Wandel konzernweit mitgestaltet

Ihr Hintergrund:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld, Kenntnisse in Arbeits-, Sozialrecht und Personalwirtschaft
  • Ausgeprägtes Gespür für komplexe Zusammenhänge, kommunikationsstark, empathisch
  • Strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Perspektiven
  • Onboarding-Woche zum Netzwerken
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Wertschätzung eines Familienunternehmens
  • Home-Office 2-3 Tage/Woche nach Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Kontakt:

Hendrik Reher, Manager
Mobil: +491759751405
Mail: reher@nexpera.de
nexpera GmbH, Hafenweg 24a, 48155 Münster

Hinweis: Wenn Sie kein Passinhaber des Landes sind, für das die Stelle ausgeschrieben ist, benötigen Sie möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blog.

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