DIS Deutscher Industrie Service AG
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AlphaConsult Premium KG
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Bindan GmbH & Co. KG
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Bindan GmbH & Co. KG
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HR Heroes GmbH
Ein führender Personaldienstleister in Mannheim sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und Kenntnisse im Forderungsmanagement sowie in MS Office mitbringen. Die Position bietet ein freundliches Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die DIS AG ist ein führender Personaldienstleister, der Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften unterstützt. Im Rahmen unserer direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Forderungsbearbeitung und -durchsetzung verfügen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.