Personalreferent jobs in United States
Recruiter (m / w / d) Aerospace
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Mitarbeiter* für die Entlasskoordination standortübergreifend
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Mitarbeiter Waschplatz mit Kran- und Gabelstaplerschein (m/w/d) - Mülheim an der Ruhr
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)
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GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
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Mitarbeiter (m / w / d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau
Richter+Frenzel
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Peter Kasberger Baustoff GmbH
Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d) - For German Resident Only
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Familiengeführtes Unternehmen im Bereich Süßwaren[...]
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
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Recruiter (m / w / d) Aerospace
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Recruiting sucht einen Recruiting-Spezialisten zur Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue Collar Positionen in der Luftfahrt. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, die Durchführung von digitalen Vorstellungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen und Berufsschulen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Recruiting. Fließendes Deutsch und kommunikative Fähigkeiten sind unerlässlich.
Qualifications
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen und Berufsschulen.
- Fähigkeit zur proaktiven Steuerung der Recruiting-Pipeline.
Responsibilities
- Übernahme des Recruiting-Prozesses für Blue Collar Positionen in der Luftfahrt.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Durchführung von Telefoninterviews und digitalen Vorstellungsgesprächen.
Skills
Education
- Übernahme des Recruiting-Prozesses von Blue Collar Positionen in der Luftfahrt
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Durchführung von Telefoninterviews und v.a. digitalen Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege des Kandidaten-Pools
- Active Sourcing : Identifikation und Direktansprache passender Talente über digitale Plattformen
- Zusammenarbeit mit dem internen Tintschl-Team zur Sicherstellung des reibungslosen Übergangs vom Recruiting zur Vertragserstellung
- Kooperationen mit lokalen Agenturen und Weiterbildungs‑trägern und Berufsschulen.
- Proaktive Steuerung der Recruiting‑Pipeline, um ein schnelle Besetzungsquote zu gewährleisten
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Luftfahrt und / oder im gewerblichen Bereich
- Du sprichst fließend Deutsch und hast keine Hemmungen, gelegentlich auch auf Englisch zu kommunizieren
- Du bist kommunikativ und empathisch
- Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.