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Eine Justizinstitution in Deutschland sucht eine/n Mitarbeiter/in im mittleren Verwaltungsdienst in Teilzeit (60-70%). Der/die Kandidat/in wird Aufgaben in der Verwaltung der Gefangenenpersonalakten übernehmen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Justizbereich oder ähnlichem sowie sehr gute EDV-Kenntnisse. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Möglichkeiten zur Fortbildung und Gesundheitsförderung.
Die Justizvollzugsanstalt Heilbronn ist eine Einrichtung des Justizvollzugs des LandesBaden-Württemberg und mit ihrer landwirtschaftlichen Außenstelle Hohrainhof sowie dem Freigängerheim zuständig fürden Vollzug von Freiheitsstrafen an erwachsenen, männlichen Strafgefangenen. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt beträgtderzeit 333 Plätze im geschlossenen Vollzug und 83 Plätze im offenen Vollzug.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wirfür den Dienstort inHeilbronn ab sofort eine/n
Mitarbeiter/in im mittleren Verwaltungsdienst (w/m/d) in Teilzeit(60-70%)
Als Einsatzgebiet kommt eine Tätigkeit im Bereich der Vollzugsgeschäftsstelle(Verwaltung der Gefangenenpersonalakten) der Justizvollzugsanstalt Heilbronn in Betracht.
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
Wir erwarten:
Wir haben Sie überzeugt?
Dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit lückenlosemLebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnissen)
bitte schriftlich oder per E-Mail bisspätestens 15. Januar 2026 an die
Informieren Sie sich gerne im Vorfeld Ihrer Bewerbung telefonisch bei
Verwaltungsleiterin Frau Csaszar unter 07131/ 798-120
stellvertretende Verwaltungsleiterin Frau Kessler unter 07131/ 798-123
Quereinsteiger mit Lebens- und Berufserfahrung können sich ebenfalls bewerben.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich andersangegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar.
Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestelltenbehinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfallunterstützen wir eine behinderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zurUnterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung und, sollte eine solche nicht bestehen, an dieHauptvertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung des Ministeriums der Justiz und für Migration wenden.