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Mitarbeiter Lagersteuerung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein regionales Transportunternehmen sucht einen Mitarbeiter für die Lagersteuerung in Herten. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung und Priorisierung von Auslageraufträgen, die Koordination der Entlade- und Verladevorgänge sowie die Erfassung von Wareneingängen. Eine Ausbildung im Lagerbereich und gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Lager oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System notwendig.
- Gute Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil.
Aufgaben
- Bearbeitung und Priorisierung von Auslageraufträgen.
- Koordination der Entlade- und Verladevorgänge.
- Erfassung von Avisierung/Wareneingängen in das LVS System.
Kenntnisse
Ausbildung
Die Firma Schober ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Seit über 80 Jahren sind wir Experten im Bereich Lebensmittellogistik und in der vierten Generation familiengeführt.
Als regionales Transportunternehmen gestartet, betreuen unsere mittlerweile 160 grünen LKW bundesweit Waren für namhafte Kunden.
- Bearbeitung, Freigabe und Priorisierung von Auslageraufträgen zur Kommissionierung und Bereitstellung
- Anlauf-Meldestelle für alle LKW-Fahrer
- Koordination der Entlade- und Verladevorgänge zusammen mit dem Schichtleiter
- Festlegung der Be- und Entladereihenfolge unter Berücksichtigung von frühesten/spätesten Verladetermine für Kunden
- Erfassung von Avisierung/Wareneingängen in das LVS System
- Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lager oder käufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen, sowie mit MS Office (Word / Excel)
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (inklusive Wochenende + Feiertage)
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienunternehmen mit angenehmen Arbeitsklima
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Bei Fragen kontaktiere uns gerne
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.