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Der Main-Taunus-Kreis bietet zusammen mit dem Landesfeuerwehrverband Hessen seit mehreren Jahren die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr im Amt für Brandschutz und Rettungswesen zu absolvieren.

Ihre Hauptaufgaben:

• Kennenlernen der Strukturen von Brand- und Katastrophenschutz sowie dem Rettungsdienst im Landkreises
• Mitarbeit im Rahmen der Brandschutzerziehung
• Tätigkeiten in der Verwaltung der Brandschutzaufsichtsdienststelle
• Mitarbeit im neuen Katastrophenschutzlager des Landkreises
• Begleiten der Mitarbeitenden des Amtes bei der Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen, Bauabnahmen, Ortsterminen und Besprechungen
• Kennenlernen der Leitstelle Main-Taunus
• Einblicke in den Rettungsdienst und die allgemeine Gefahrenabwehr
• Übernehmen von Besorgungsfahrten und Materialtransporten
• Teilnahme an Bildungswochen
• und vieles mehr

Was bringen Sie mit:

• Sie sind zwischen 18 und 27 Jahre alt
• Eigeninitiative, Lern- und Einsatzbereitschaft
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft den Grundlehrgang der Feuerwehr abzulegen oder bereits abgelegt
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Taschen- sowie Verpflegungsgeld
• eigenverantwortliche Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenumfeld
• Möglichkeiten zur feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Kai Beuthien unter der Telefonnummer 06192 9918-350 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Lena Hettiger, Tel.: 06192 201-2117.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.